Descripción
**Responsabilidades**:
- Asegurar el talento adecuado a su área a corto, mediano y largo plazo.
- Definir metas y objetivos claros que permitan llegar a resultados extraordinarios (buenas prácticas, valores, seguridad, etc..
- Sostener una comunicación efectiva con su área.
- Brindar retroalimentación efectiva con el área.
- Mantener un interés genuino por el bienestar de los colaboradores.
- Asegurar el desarrollo de las personas a su cargo.
- Definir, implementar y desarrollar continuamente la estrategia de ventas.
- Identificar nuevas oportunidades comerciales.
- Generar estrategias de trabajo con su equipo de vendedores.
- Recopilar datos de ventas para crear pronósticos y planes de acción para estrategias de ventas y tiempo de entrega.
- Monitorear el mercado y competidor activamente, tendencias y demandas.
- Gestionar los procesos comerciales del equipo de vendedores.
- Acompañar a vendedores en la venta de unidades.
- Gestión de indicadores de ventas.
- Logro de objetivos comerciales.
- Cumplir 100% con las normativas y regulaciones de internas y leyes gubernamentales.
**Requisitos**:
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Experiência**: Mínimo de 7 a 9 años en ventas de vehículos comerciales, preferentemente en el sector de transporte pesado o maquinaria industrial.
- ** Educación**: Título en Administración, Ingeniería, o áreas relacionadas; un enfoque en ventas técnicas es una ventaja.
- ** Idiomas**: Inglés
- ** Disponibilidad para Viajar**: Flexibilidad para viajar a ubicaciones de clientes, ferias comerciales y eventos del sector.
**Competencias Fundamental**:
- ** Conocimiento Técnico**: Conocimiento sólido sobre tractocamiones y autobuses, incluyendo especificaciones técnicas y aplicaciones prácticas.
- ** Habilidades Comerciales**: Experiência en ventas, negociación, y habilidades interpersonales para gestionar relaciones con clientes y cumplir objetivos de ventas.
- ** Orientación al Cliente**: Habilidad para comprender y anticipar las necesidades de los clientes, brindando soluciones efectivas y manteniendo altos níveles de satisfacción.
- ** Planificación y Organización**: Capacidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos, asegurando una coordinación efectiva entre ventas, inventario y entrega.
- ** Comunicación Eficaz**: Habilidades de comunicación para presentar propuestas comerciales y técnicas a clientes de manera clara y persuasiva.
**Ofrecemos**:
Salario base
Prestaciones superiores a la ley
Atractivo plan de comisiones