Subgerente de sucursal – juguetibici – parque vía val (parque puebla)
preparatoria concluida o licenciatura requerida. Una trayectoria mínima de 1 año en ventas retail como encargado, subgerente o gerente de sucursal y liderazgo de equipos de trabajo. Se valorará una actitud de servicio al cliente sobresaliente, liderazgo y disposición a afrontar retos.
Responsabilidades:
atención al cliente.
Acomodo, distribución y venta de mercancía.
Ejecutar estrategias de ventas.
Manejo de personal.
Inventarios y recepción de mercancía.
Actividades administrativas y capacitación del personal.
Requisitos:
sexo indistinto.
Edad 25 años o más.
Facilidad de palabra.
Actitud proactiva.
Educación media superior (trunca o completada).
No residir a más de una hora de la sucursal.
Beneficios:
sueldo base de $10,* mensuales libres (incluye bono de asistencia y puntualidad).
Prestaciones de ley y estabilidad laboral.
Pago semanal y imss desde el primer día.
Vales de despensa a partir del segundo mes laborado.
Comisión mensual del 0.08 %.
Descuentos y financiamientos sobre mercancía.
Convenio con ópticas y clínicas de salud visual.
Promotor/a de accesorios – express distribuidor – parque via vallejo
ofrecemos sueldo base de $9,600 mensuales brutos con pago quincenal, comisiones no topadas (4 % a 10 % sobre la venta total), prestaciones de ley desde el primer día y capacitación pagada.
Responsabilidades:
venta de accesorios para dispositivos móviles y sus complementos (funda, protector, cable, cargador, adaptador, case, smartwatch, audifonos, soportes).
Requisitos:
experiencia comprobable en ventas.
Rfc, ine vigente, nss, curp y constancia de situación fiscal actualizada.
Educación media superior mínima.
Edad entre 23 y 45 años.
Beneficios:
uniformes gratuitos.
Pagos puntuales vía nómina.
Horarios lunes a domingo, 1 día de descanso, 11 am – 8 pm.
Encargado de tienda – grupo truper – calz. de guadalupe 334 (industria cuamatla)
responsabilidades:
apertura y cierre de la tienda.
Manejo de personal y valores.
Atención al cliente.
Manejo de excel y organización.
Beneficios:
sueldo base competitivo.
Bonos escalables.
Prestaciones de ley y superiores.
Uniformes.
Contratación directa con la empresa.
Oportunidad de crecimiento.
Descanso fijo los domingos.
Coordinador encargado de sucursal – empresa de servicio de limpieza – cto. 42, isidro fabela (lerma de villada)
responsabilidades:
atención general de la sucursal.
Coordinación del equipo de trabajo.
Facturación y cobranza.
Control de logística y cumplimiento operativo.
Manejo de personal y atención al cliente.
Trabajo bajo presión.
Beneficios:
sueldo mensual bruto de $20,*.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Seguro de vida.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo.
Encargado de sucursal – pinturas acuario – plaza ramse, puebla
responsabilidades:
supervisión de apertura y cierre.
Requisitos:
experiencia en ventas.
Documentos en regla.
Beneficios:
sueldos entre $9,* y $10,* mensuales.
Uniformes gratuitos.
Encargado de sucursal – grupo vizion – (ubicación no especificada)
responsabilidades:
supervisar y gestionar operaciones diarias.
Implementar turnos rolados de 8 h más 1 h de comida.
Requisitos:
licenciatura terminada o trunca.
Experiencia comprobable en puestos similares en sector retail.
Habilidades de comunicación y negociación.
Disponibilidad de horarios.
Beneficios:
sueldo competitivo con bonos y comisión.
Pago semanal los viernes.
Vales de despensa y fondo de ahorro.
Contrato de planta con prestaciones completas.
Gerente de farmacia – farmacias del ahorro – toluca
responsabilidades:
coordinar la operación de la farmacia.
Aplicar procesos y sistemas de trabajo.
Seguimiento de objetivos de venta y control de inventario.
Manejo de personal y valores.
Requisitos:
licenciatura en administración de empresas o afín.
Experiencia mínima de 1 año en retail.
Disponibilidad de horario y traslado.
Documentación en regla (ssn, curp, constancia fiscal).
Beneficios:
sueldo base + comisiones.
Prestaciones superiores a las de la ley.
Uniformes y caja de ahorro.
Vales de despensa y seguro de vida.
Horarios lunes a sábado.
Encargado de sucursal – parque vía vallejo – azcapotzalco
responsabilidades:
gestionar sucursal y personal.
Manejo de valores y reportes.
Control de caja y logística.
Requisitos:
bachillerato concluido.
Facilidad de palabra.
Experiencia comprobable como encargado o gerente de tienda (mín. 2 años).
Preferente en retail.
Observancia de turno vespertino l‑s.
Beneficios:
sueldo base + pago semanal.
Bono mensual por metas.
Prestaciones de ley y seguro de vida.
Uniformes gratuitos.
Contrato indefinido posible.
Encargado(a) de sucursal – retal acabados – (ubicación no especificada)
responsabilidades:
ventas de piso y seguimiento a pedidos.
Supervisión de apertura y cierre de sucursal.
Control de inventarios y caja.
Comunicación con proveedores y clientes.
Reporte operativo en excel.
Requisitos:
licenciatura en administración, gestión empresarial o afín, con 1 año de experiencia similar.
Edad 27 a 40 años.
Conocimiento intermedio de excel.
Trabajo en equipo, proactividad y dinamismo.
Beneficios:
salario base + comisiones sin tope.
Seguro social y uniformes gratuitos.
Servicio de comedor gratuito.
Vacaciones y otros descansos laborales.
Modalidad hora de 8:15 a.m. – 7:30 p.m. (lunes‑sábados).
Encargado de sucursal – empresa lth – (ubicación no especificada)
responsabilidades:
facturación y cuentas por cobrar.
Manejo de caja chica y entregas.
Manejo de personal.
Revisión de pagos y notas.
Requisitos:
licenciatura terminada o trunca.
Edad 25 a 45 años.
Beneficios:
pago semanal neto de $2,200.
Bono mensual de $2,000.
Seguro de vida y prestaciones de ley.
Programa de referidos.
Uniformes gratuitos.
Horarios que incluyen fines de semana.
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