Área: ingeniería estratégicatipo de empleo: jornada completa | presencialhorario: lunes a viernes – 8:00 am a 6:00 pmempresa: streger s.a. – laboratorio farmacéutico y de productos biológicos con posibilidad de contratación por parte del corporativo reporta a: dirección técnica corporativa - ifi ricardo rosasexpectativa salarial: la compensación económica se asignará con base en la calificación obtenida en el proceso interno de evaluación con evaluaciones periódicas para la comprobación del avance y una hoja de ruta en el corporativo, dentro del rango de $14,000 – $24,000 mxn mensuales.programa de ejecución estratégicaingeniería y ciencias aplicadasobjetivo del puestoen streger s.a., la ingeniería no es soporte operativo. Es el brazo ejecutor de la visión de dirección.este equipo tiene una misión clara:convertir la visión técnica y estratégica de la junta directiva en infraestructura, sistemas, desarrollo tecnológico y soluciones reales.no buscamos perfiles que solo analicen, buscamos perfiles que diseñen, integren y ejecuten.este programa integra ingenieros y científicos con alta capacidad técnica que participarán directamente en:diseño e integración de sistemas críticos farmacéuticos.desarrollo de equipos experimentales y tecnológicos.arquitectura e implementación de infraestructura industrial.innovación aplicada en manufactura reguladaesta será la selección más estricta y el proceso de selección más amplio hasta ahora, por lo que se llegó a la determinación del siguiente perfil y requisitos.perfil académicocarreras bases objetivo:ingeniería química industrialingeniería física industrialingeniería aeroespacialingeniería biónicagenómicaingeniería mecatrónica (automatización y control)ingeniería en sistemas críticosingeniería en nanotecnologíaingeniería biomédicaingeniería industrial con procesos estocásticosdiseño de plantas y sistemas críticosdiseño de reactores y maquinasciencias aplicadasrequisitos:se requiere —- al menos tres —- de los mencionados a continuación para ser considerado como candidato viable con grado de estuduos (licenciatura/maestria/doctorado recien egresado) :1.- participación en un programa científico o ingenieril (reconocido nacional o internacionalmente)2.- acreedor a beca o becas en programas científicos o universidades.3.- se puede contar con maestría en ingeniería, automatización, manufactura o gestión de proyectos.4.- se puede contar con doctorado en áreas de ciencias aplicadas, recién egresado.5.- experiencia escribiendo y publicando en investigación experimental o desarrollo tecnológico (papers presentados o publicados, consultables).6.- estancia de investigación como trainee mínima de 6 meses. (en laboratorios de desarrollo)7.- prácticas profesionales de mínimo 6 meses en un laboratorio o una empresa de ingeniería sólida. (unicamente aquellas que su 80% de actividades sean lideres en su industria)8.- proyecto personal ganador de premio (local, nacional o internacional).el grado académico no determina la compensación, el desempeño en el proceso de selección sí. No es necesario tener una maestría o doctorado si se cumple con otros de los puntos mencionados.nivel de experienciase consideran:recién egresados de alto desempeño académico.perfiles con maestría de alto desempeñodoctorado recién egresado con interés en industria.1-3 años de experiencia acumulada (practicas, estancias, trabajos, contratos)buscamos capacidad real, no solo credenciales con la capacidad de moldearse y adaptarse.