*descripción del puesto*: gestor de recepción corporativa
objetivo principal:
somos una empresa que busca contratar a un profesional para el puesto de gestor de recepción corporativa. El objetivo principal de este puesto es proporcionar servicio al cliente de alta calidad y asegurar la coordinación eficiente de las actividades diarias.
responsabilidades clave:
las responsabilidades principales incluyen recibir y atender a los visitantes de manera cordial y profesional, gestionar llamadas telefónicas, correos y correspondencia, coordinar la agenda de citas y reuniones, colaborar con distintas áreas para asegurar una comunicación eficiente, apoyar en tareas administrativas como archivo y actualización de documentos, y mantener la recepción ordenada y profesional.
habilidades y calificaciones requeridas:
para desempeñar esta función se requiere tener excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, dinamismo, iniciativa y actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y manejar múltiples tareas simultáneamente, así como ser capaz de resolver problemas de manera efectiva y adaptarse a nuevas situaciones.
beneficios:
algunos de los beneficios ofrecidos incluyen despensa física mensual, tarjeta con dinero electrónico, prestaciones de ley imss e infonavit, servicio de comedor con comida incluida, oportunidad de crecimiento y uniformes gratuitos.
otras condiciones:
tipo de puesto: tiempo completo, sueldo: $8,000.00 al mes, tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas, lugar de trabajo: empleo presencial.