Buscamos un especialista en recuperación de carteras con experiencia en liderazgo y gestión de equipos. Se requiere haber trabajado en cobranza o recuperación de carteras y poseer habilidades para desarrollar estrategias para mejorar resultados.
responsabilidades
* liderar equipos de trabajo en la recuperación de carteras vencidas.
* gestionar procesos para minimizar morosidad y reducir la carga de trabajo.
* desarrollar planes para mejorar la eficiencia y aumentar los ingresos.
requisitos
* experiencia mínima de 2 años en cobranza o recuperación de carteras.
* habilidades para comunicarse efectivamente con clientes y colegas.
* fuerte sentido de iniciativa y autonomía para tomar decisiones estratégicas.
¿por qué trabajar en este cargo?
* oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder del sector.
* equipo dinámico y apoyo constante para lograr metas y objetivos.
* incentivos competitivos y reconocimiento por el desempeño excepcional.