*requisitos*:
- *formación*: preferentemente ingeniería, opcional licenciatura.
- *experiência*. En el ramo, o en ventas de activos duraderos o servicios bancario y experiência liderando personal comercial.
*talentos naturales de estratégicos, ejecución y de influencia*: organizador, analítico, emprendedor, enfoque, competitivo, autoconfianza.
*competencias*
ø *entendimiento de la parte numérica del negocio*. Fuertes habilidades para entender aspectos financieros, crediticios y rentabilidad de la unidad de negocio.
Ø *alto nível de empuje y orientación a resultados*. Enfocado en lograr los objetivos que se plantee el negocio a corto y mediano plazo, con alto sentido de urgencia.
Ø *supervisión de campañas publicitarias.* capaz de coordinar una estrategia comercial a través de herramientas publicitarias, marketing digital, activaciones.
Ø *elaboración de estrategias de venta*. Puede diagnosticar, establecer objetivos y realizar un plan de acción coherente para lograr los resultados comerciales.
Ø *habilidad para liderar un equipo compacto de asesores*. Capaz de organizar, alinear, asesorar en cierres de venta y motivar a un equipo de asesores/vendedores.
Ø *red de network*. Tiene una significativa red de relaciones en los mercados objetivo que le facilitarán el acceso y colocación de los productos a su cargo.
Ø *presentación de información*. Con buena presencia para participar en reuniones con el equipo comercial, juntas mensuales de gerentes y reuniones de consejo.
*experiência*:
ø mínimo 3 años liderando exitosamente una gerencia de ventas.
*reto*
- lograr resultados inmediatos en los indicadores comerciales.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $10,567.17 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial