Descripción del trabajonos encontramos en una fase de expansión internacional estratégica y buscamos a un profesional con experiencia en recursos humanos para liderar la implementación de nuestra estrategia global de personas.">la posición es ideal para aquellos que buscan un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento global de la organización. Responsabilidades claveliderar el diseño e implementación de la estrategia de recursos humanos internacional, en colaboración con talento humano global.diseñar modelos operativos, estructuras, políticas y procesos locales de rh desde cero.gestionar procesos de atracción, integración y desarrollo de talento en nuevos países.coordinar con asesores legales externos para garantizar cumplimiento normativo en cada región.asegurar la correcta implementación de procesos globales de desempeño, compensación, desarrollo y cultura.desarrollar esquemas de movilidad internacional, beneficios competitivos y prácticas de talento alineadas al negocio.ser el puente entre la estrategia global de personas y su aterrizaje local en cada país.promover una cultura corporativa sólida, integradora y adaptable a contextos multiculturales.