Requisitos:
lic. en admón. de empresas, gestión empresarial o a fin.
paquetería office intermedio
conocimientos:
* manejo de personal
* seguimiento a procesos
* procesos administrativos
funciones:
* desarrollo de estrategias para apoyar en el aseguramiento del ingreso a bordo de las distintas marcas en la región (consumo de combustible, monitoreo de ingresos (aba, pasajero misterioso, etc. * desarrolla estrategias para disminuir el índice de siniestralidad (actualización de discos maestros, comisión de accidentes y seguridad, supervisión del funcionamiento correcto de copilotos y tacógrafos, informes sobre anomalías, etc.)
* administración de programas de capacitación del grupo conductor y movedor (contar con información actualizada para nuevo ingreso, renovación y capacitación en nuevas unidades, administrar plantilla de entrenadores y principales indicadores de las marcas, etc.)
* gestión y relaciones publicas con principales autoridades (sct, policía federal, canapé, ayuntamiento, etc.).
* coordinación y administración de personal (plan de trabajo, incidencias, vacaciones, capacitaciones, etc.)
ofrecemos:
* sueldo base
* prestaciones de ley y superiores
* fondo de ahorro
* vales de despensa
* seguro de gastos funerarios
* capacitación constante.
* plan de desarrollo individual.
* cotización imss 100%
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $23, $24,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* seguro de vida
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura terminada (deseable)
experiencia:
* manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial