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Analista de cultura y capital humano (temporal)

Aguascalientes, Ags
Temporal
Grupo Aeroportuario del Pacífico
Publicada el Publicado hace 14 hr horas
Descripción

*funciones del puesto*
- coadyuvar en la gestión administrativa y técnica de nómina del personal del aeropuerto (captura de incidencias) en cuanto a los conceptos y sistemas asociados.
- elaborar, complementar y mantener actualizados los expedientes de personal.
- elaborar el control y saldo de vacaciones del personal.
- preparación, revisión y envió de las incidencias del personal, a las áreas correspondientes del aeropuerto.
- dar seguimiento al proceso revisión por la dirección establecido en el área.
- colaborar en las auditorías externas e internas al área de c.c.h.
- colaborar y elaborar las actas derivadas de los recorridos de seguridad e higiene, así como los documentos relacionados.
- elaborar y recabar información para el proceso de dotación de uniformes al personal del aeropuerto.
- gestionar la elaboración y cumplimiento del plan anual de capacitación y los procesos relacionados con el área de desarrollo organizacional.
- gestionar e impartir cursos o talleres al personal para su formación.
- elaborar y administrar documentos relacionados con la capacitación de personal.
- gestionar y dar cumplimiento de la cobertura de vacantes de nueva creación, sustitución, notificación de cambio y/o temporal (publicación de vacantes, filtrado de curriculums, coordinación de entrevistas con las áreas solicitantes, aplicación de psicometrías y evaluación de confianza, investigación de referencias laborales y coordinar la contratación y alta del nuevo ingreso).
- administrar en hr los procesos de reclutamiento y selección.
- dar seguimiento y revisión en procesos de imss, infonavit y fonacot de empresas.
- realizar recorridos de inducción al personal de nuevo ingreso al aeropuerto.

*perfil del puesto*

*escolaridad mínima*:
licenciatura administración, recursos humanos, psicología, contaduría pública o afín

*requisitos específicos*:
en administración de personal, relaciones laborales, reclutamiento y selección, nominas, relación sindical.

*experiência requerida*:
experiência de 2 año en puesto similar

*idiomas*:
deseable inglés básico

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