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funciones:
- publicar ofertas de trabajo en portales y redes sociales.
- filtrar currículums y coordinar entrevistas.
- ayudar en la creación, organización y mantenimiento de los expedientes de los empleados, garantizando que se cumpla con la política de confidencialidad.
- archivar documentos de contratación, bajas de personal, evaluaciones de desempeño, y otros registros de empleados.
- preparar contratos, cartas y otros documentos necesarios para los procesos de recursos humanos.
Si no cumples con estos requistos favor de no postularse
estudiante actualmente de 3 a 6 semestre de la licenciatura ,administracion de mepresas,psicologia,ingenieria industrial o afin.
Ingles b2 indispensable
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