Dresden partners conecta el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en méxico, latam y usa.
estamos en búsqueda de talento para la posición: director de tecnología (infraestructura, redes y desarrollo).
experiencia:
* +8 años liderando proyectos tecnológicos de alto impacto en entornos complejos.
* amplio conocimiento en arquitectura de software y arquitectura de soluciones empresariales .
* experiencia en el diseño de estructuras escalables para sistemas de alta disponibilidad y crecimiento progresivo.
* conocimiento sólido en integración de sistemas vía apis (rest, json, autenticación, versionado, seguridad).
* experiencia trabajando con ecosistemas tecnológicos mixtos, principalmente .net y plataformas en la nube como azure .
* conocimientos en infraestructura, redes y entornos cloud, con capacidad para tomar decisiones estratégicas de alto nivel.
* capacidad para analizar y gestionar grandes volúmenes de información de usuarios desde una perspectiva arquitectónica y de sistemas.
* experiencia liderando equipos de desarrollo multidisciplinarios y coordinando esfuerzos técnicos entre distintas áreas.
* conocimientos en mejora continua, estandarización y mantenimiento de sistemas productivos .
* habilidad para traducir necesidades del negocio en soluciones técnicas viables y sostenibles .
* gestión de proyectos bajo scrum, agile, pmi .
* gestión técnica de infraestructura, ciberseguridad y sistemas
* liderazgo estratégico, negociación con proveedores y comunicación ejecutiva.
* experiencia en negociación y gestión de proveedores tecnológicos.
* pensamiento analítico, enfoque a resultados y visión organizacional.
* excelente comunicación para interactuar con áreas técnicas, de negocio y dirección general.
responsabilidades:
* definir, mantener y evolucionar la arquitectura de software y de soluciones, asegurando que sea escalable, segura y alineada con los objetivos del negocio.
* garantizar que los sistemas puedan escalar adecuadamente para soportar el crecimiento de usuarios, datos e integración de nuevas plataformas.
* supervisar la integración de sistemas heterogéneos, considerando que no todos utilizan el mismo lenguaje o tecnología (principalmente entornos .net y azure).
* diseñar y supervisar estrategias de interoperabilidad mediante apis, asegurando compatibilidad, comunicación eficiente y desacoplamiento entre sistemas.
* asegurar la correcta comunicación entre sistemas, incluyendo soluciones de parcheo, sincronización y flujos de información confiables.
* coordinar y alinear las áreas de infraestructura, redes y desarrollo, garantizando una visión integral de la plataforma tecnológica.
* definir y dar seguimiento a un plan de trabajo claro, medible y cumplible, enfocado en estabilidad, mejora continua y cumplimiento de tiempos.
* priorizar la continuidad operativa de los sistemas existentes, enfocándose más en la optimización y mejora que en la innovación disruptiva.
* gestionar y liderar el equipo de desarrollo, estableciendo lineamientos técnicos, buenas prácticas y estándares de arquitectura.
* evaluar y proponer mejoras graduales en los sistemas, orientadas a rendimiento, escalabilidad, mantenimiento y experiencia del usuario.
zona de trabajo: cdmx.
ofrecemos:
- sueldo competitivo.
- prestaciones de ley y superiores.
- aguinaldo 30 días.
- vacaciones adicionales.
- fondo de ahorro.
- vales de despensa.
- sgmm.
- eventos, capacitaciones, comedor y más.
si cumples con el perfil, envía tu cv al correo señalado, mencionando expectativas económicas y en asunto el nombre de la vacante
para mayor información en: mari.rodriguez@dresdenpartners.com