Supervisor de personal
empresa: ggt – ecatepec de morelos, estado de méxico
* supervisar y coordinar el trabajo del personal en operaciones.
* asignar tareas y responsabilidades al personal.
* monitorear y evaluar el desempeño del staff.
* identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes.
* implementar políticas y procedimientos de la empresa.
* colaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa.
* realizar informes y análisis de productividad.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en supervisión o liderazgo.
* conocimientos en operaciones y procesos productivos.
* habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
ofrecemos:
* sueldo mensual $12,600.
* oportunidades de crecimiento profesional.
* capacitación continua en liderazgo y operaciones.
* prestaciones de ley.
* bono por productividad.
educación deseada: media superior.
experiencia deseada: nivel inicial.
departamento: manufactura / operaciones.
industria: producción de medios.
supervisor de ventas
responsable de supervisar y dirigir las actividades de ventas, desarrollar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente.
* proporcionar entrenamiento y coaching a los vendedores.
* gestionar conflictos y resolver problemas.
* colaborar con otros departamentos para mejorar la satisfacción del cliente.
* informar sobre resultados y progreso a la gerencia.
requisitos:
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
* experiencia y habilidades en ventas y supervisión.
* liderazgo y comunicación efectiva.
* edad entre 19 y 45 años.
* estudios máximo bachillerato terminado.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: hasta $16,000.00 al mes.
beneficios:
* apoyo para estudios.
* horarios flexibles.
* uniformes gratuitos.
* bono de productividad.
tipo de jornada: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
vacante – marketing (gmo marketing)
actividades:
* apoyo al supervisión en operación.
* control de incidencias.
* evaluación de los indicadores del equipo.
* asignación y control de posiciones.
* brindar soporte a nuevos ingresos.
ofrecemos:
* sueldo mensual competitivo.
* prestaciones de ley.
* contrato por tiempo indefinido.
* bono por calidad e indicadores.
* uniforme.
* capacitación constante.
* formación laboral.
requisitos:
* bachillerato terminado.
* experiencia previa en roles similares.
* manejo de equipo.
* liderazgo.
* comunicación efectiva y empática.
educación deseada: media superior.
experiencia deseada: nivel inicial.
departamento: atención al cliente.
industria: marketing.
supervisor de limpieza – nezahualcóyotl
horario: dos turnos, nocturno 22:00 a 06:30 hrs (zona sur), zona de laborar: coapa.
ofrecemos:
* sueldo mensual integrado $12,500 netos.
* prestaciones de ley.
* contrato indeterminado.
* capacitación constante.
* uniformes.
requisitos:
* sexo indistinto.
* edad 26 a 48 años.
* experiencia como supervisor de limpieza mínima de un año.
* bachillerato concluido o trunco.
tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado.
sueldo: $12,500.00 al mes.
beneficios: uniformes gratuitos.
pago complementario: bono de productividad.
tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas, turno matutino.
lugar de trabajo: empleo presencial.
supervisor operativo de limpieza
tipo de puesto: por contrato, tiempo completo.
requisitos:
* licencia comercial vigente.
* disponibilidad para viajar.
* experiencia en sector de limpieza 6 meses a 1 año.
* experiencia en trato a clientes.
* experiencia en control de personal.
* estudios mínimos de prepa o carrera trunca.
habilidades:
* facilidad de palabra.
* proactivo(a).
* organizado(a).
* responsable.
* trabajo bajo presión.
* trabajo en equipo.
* excelente actitud.
funciones:
* supervisar personal de limpieza en distintas instalaciones.
* gestionar insumos y necesidades del cliente.
* inspeccionar instalaciones para posibles nuevos servicios.
* verificar asistencias y faltas, cubrir con suplentes.
* reclutamiento y selección de personal.
* revisión de insumos de limpieza.
* capacitación a personal.
* seguir pautas de estandarización del departamento de control y calidad.
* coordinación con recursos humanos.
* reportar actividades a gerencia.
sueldo: a partir de $9,000 al mes.
beneficio: uniforme gratuito.
tipo de jornada: turno de 10 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
supervisor de ventas – gepp
supervisor de ventas al detalle (cedis iztapalapa).
* licenciatura terminada o trunco (comprobable).
* experiencia indispensable 3 a 5 años reciente como supervisor de ventas al detalle de productos de consumo masivo.
* manejo de personal sindicalizado (choferes, vendedores, repartidores, preventas).
* liderar equipos de 30 personas.
* manejo de 14 a 18 rutas de ventas al detalle.
* cumplimiento de kpis de ventas.
* conocimientos técnicos: análisis de tendencias, estadísticas.
* herramientas: manejo de excel intermedio, office.
especificaciones del puesto:
* horario: lunes a sábado 6:30 am – cierre del cedis.
* disponibilidad de horario.
* salario base + comisión.
beneficios:
* sueldo atractivo.
* prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, gastos médicos mayores, imss, infonavit, aguinaldo y prima vacacional al doble).
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