Gerente de recursos humanos
objetivo de la posición
asegurar la continuidad operativa de las plantas de cemento cerritos, apazapan y tepetzingo mediante la disponibilidad oportuna de personal en cantidad y capacidad, la estabilidad laboral y sindical, y la correcta ejecución de los procesos de recursos humanos. Funciona como asesor directo de la dirección de operaciones, dirección de proyectos y direcciones de planta, y es responsable de la gestión institucional con autoridades y comunidades.
responsabilidades
* identificar, evaluar y supervisar la selección de personal en las tres plantas conforme a necesidades operativas.
* supervisar la ejecución de procesos de contratación, promoción, movimientos y desvinculación conforme a lineamientos corporativos.
* desarrollar y asegurar capacidades críticas en la operación mediante la formación de personal técnico, gestión de cuadros de sucesión y aplicación de procesos de evaluación de desempeño alineados a las necesidades de las plantas.
* gestionar convenios laborales, negociaciones sindicales y atender requerimientos laborales en las tres plantas.
* supervisar el envío de incidencias de nómina conforme a solicitudes de planta.
* gestionar la detección de necesidades, ejecución y control del programa de capacitación técnica y operativa.
calificaciones
* formación académica: licenciatura en administración, derecho, relaciones industriales o afín. Deseable maestría en recursos humanos o relaciones laborales.
* experiencia: 8–10 años en recursos humanos en la industria de manufactura pesada, con experiencia comprobable en manejo de relaciones sindicales.
* conocimientos: legislación laboral y relaciones sindicales; negociación colectiva y manejo de conflictos laborales; administración de personal y nómina; indicadores de recursos humanos (kpis operativos); cumplimiento normativo (stps y regulaciones aplicables); sistemas de información de rh (oracle hcm o equivalente).
horario de trabajo
lunes a viernes, con disponibilidad para viajar a los diferentes centros de trabajo.
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