¡descubre tu nuevo desafío como administrador de recursos humanos!
en este rol, serás responsable de organizar y coordinar todas las actividades relacionadas con los recursos humanos dentro de nuestra organización.
requisitos:
* escolaridad: carrera truncada o concluida en administración de recursos humanos o área afín;
* sexo: hombre o mujer;
* edad: entre 21 y 30 años;
* saber manejar estándares: conocimientos sólidos sobre la normativa laboral y seguridad social;
* experiencia en manejo de personal: al menos un año de experiencia en gestión de recursos humanos;
* manejo de paquetería office: excelentes habilidades en procesamiento de textos, hojas de cálculo y presentaciones;
* habilidad para lograr objetivos: capacidad para establecer metas claras y alcanzables;
* habilidad para resolución de problemas: pensamiento crítico y capacidad para resolver conflictos de manera efectiva;
* disponibilidad de horario: flexibilidad para trabajar en horarios variados.
actividades a realizar:
* organización de agenda de trabajo: coordinar las actividades diarias de los equipos de recursos humanos;
* control de reportes: preparar informes y análisis para apoyar la toma de decisiones estratégicas;
* manejo de efectivo: realizar pagos y gestionar el presupuesto de recursos humanos.
beneficios:
* aumentos salariales: oportunidades para crecer profesionalmente;
* descuentos y precios preferenciales: acceso a beneficios exclusivos para empleados;
* opción a contrato indefinido: posibilidad de consolidar su puesto y formar parte del equipo.
pago complementario:
* bono de asistencia: bonificación por puntualidad y dedicación;
* bono de puntualidad: reconocimiento por cumplir con sus responsabilidades.
tipo de jornada:
turno de 8 horas diarias.
lugar de trabajo:
empleo presencial en [ubicación].
fecha límite para postularse:
21/12/2024.
fecha de inicio prevista:
24/12/2024.