*better*; somos un *socio estratégico*que brinda servicios de *reclutamiento, capacitación, desarrollo* y *especialización de capital humano*(fuerza de ventas) a nível nacionalestamos en búsqueda de *ejecutiva de recursos humanos* para encargarse de la gestión diaria de nuestra plantilla en punto de venta y dar seguimiento a incidencias operativas de manera vía remota*a c t i v i d a d e s*- supervisar y dar seguimiento a la operación diaria del personal operativo.- detectar, validar y resolver incidencias o problemáticas relacionadas con la plantilla (faltas, rotaciones, reportes del personal, etc.)- mantener una comunicación constante con jefes de área, supervisores y colaboradores en punto de venta para asegurar el correcto funcionamiento de las operaciones- asegurar el cumplimiento de meta establecido por banco- control de plantilla de promotores (200 personas aproximadamente)- captura de incidencias y pre nómina de manera manual- resolución de problemas con sentido de urgencia*¿q u e b u s c a m o s?*- proactividad, tolerancia a la presión y enfoque en la solución de problemas- comunicación efectiva- orientación a resultados- alto sentido de urgencia- manejo de paquetería office (especialmente excel).- ejecución impecable*o f e r t a*- salario mensual $12,* neto con pago quincenal- prestaciones de ley desde el primer día- capacitación pagada y constante- otorgamos las herramientas para trabajar (laptop, red celular de empresa)- oportunidad de crecimiento a mediano plazo dentro de la empresa- horario lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm con 1 hora de comida y sabados de 10:00 am a 2:00 pmtipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* al mesbeneficios:- estacionamiento de la empresa- estacionamiento gratuito- teléfono de la empresalugar de trabajo: empleo presencial