· recibir solicitudes de parte del cliente en lo referente a: altas de nuevas contrataciones, renovaciones, bajas de personal, constancias laborales, expedientes de empleados.
· mantener contacto frecuentemente con el cliente para entender sus necesidades.
· alimentar la base de datos de los empleados del cliente en el sistema interno de manera correcta.
· solicitar las altas, bajas y modificaciones de salario al departamento de imss asimismo dar seguimiento y archivar los acuses, llevar el control de incapacidades llenado de st7.
· manejo y control de biométrico.
· seguimiento en la facturación y cobro con el cliente
· solicitar timbrado de la nómina y envió de los recibos a los colaboradores, a más tardar el día siguiente de su dispersión.
· tramite de cálculo de finiquitos y/o liquidación solicitados.
· coordinación del área de reclutamiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $12,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* caja de ahorro
* seguro de gastos médicos
lugar de trabajo: empleo presencial