Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Psicología o Recursos humanos.
- Manejo de paquetería Office
- ANALISTA O RECLUTADOR (+de 5 contrataciones semanal)
- Experiencia en reclutador de personal de Call center en cobranza 1 año comprobable
- Conocimiento de software de gestión de talentos (ATS), plataformas de reclutamiento online y redes sociales. (Se pedirán referencias y constancia laboral de algún empleo)
Habilidades
- Capacidad para comunicarse efectivamente.
- Trabajar en equipo.
- Saber identificar y resolver problemas de manera eficiente, así como proactiva.
- Adaptarse a los cambios y los procesos que conlleva el reclutamiento de personal.
Funciones
- Creación de estrategias de contratación.
- Diseño de perfil del candidato.
- Publicar ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos potenciales.
- Evaluar currículos.
- Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
- Coordinación de entrevistas.
- Realizar entrevistas iniciales para seleccionar a los candidatos ideales.
- Evaluar las competencias de los candidatos.
- Gestionar la comprobación de antecedentes y referencias.
Ofrecemos
- Sueldo base $9,000 (según aptitudes)
- Horario de 9 a.m. a 6 p.m. de lunes a viernes y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
- Crecimiento laboral.
Nos encontramos cerca de metro Chilpancingo.
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