Asesor comercial de ventas y servicios
responsabilidades:
manejo de cartera de clientes y visitas a diferentes estados para la venta de productos de construcción.
Prospección y captación de nuevos clientes en los sectores industrial y de construcción.
Fortalecimiento y mantenimiento de relaciones comerciales con distribuidores y clientes existentes.
Gestión de procesos de venta desde la cotización hasta el cierre y el seguimiento post‑venta.
Gestión de pedidos, atención al cliente y seguimiento de la entrega.
Implementación y seguimiento de campañas de promoción, ofertas y productos nuevos.
Alcanzar metas de ventas mensuales y reportar avances mediante crm, excel y/o reportes personalizados.
Interacción diaria con clientes, desarrollo de campañas para atraer nuevos clientes y cierre de ventas en múltiples estados.
Recopilación de información sobre precios, productos y competencia y compartirla con la gerencia para la toma de decisiones.
Calificaciones:
licenciatura en arquitectura, ingeniería civil o similar (se prefiere completada; licenciatura trunca aceptada).
Licencia de conducir vigente y disponibilidad de vehículo propio o disponibilidad de carro corporativo.
Disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia según la zona asignada.
Experiencia comprobable de 1 a 3 años (o más) en ventas de servicios industriales, construction, b2b o materiales de construcción.
Conocimiento intermedio–avanzado de excel y crm.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación, autonomía comercial y orientación a resultados.
Orientación al servicio al cliente, actitud proactiva, resiliente y persistente.
Capacidad para trabajar de manera independiente y dentro de equipos de venta.
Beneficios y compensación:
salario base competitivo (desde $15,000 p/m hasta $28,000 p/m según región y nivel); comisiones y bonos no topados que pueden elevar el ingreso a $30,000 p/m o más.
Fondo de ahorro (16 %) y seguro de vida.
Vales de despensa y plan dental básico.
Seguro de gastos médicos mayores, aguinaldo 60 días y vacaciones conforme a la ley.
Posibilidad de asignación de vehículo corporativo según desempeño.
Uniformes gratuitos, teléfono de la empresa y otras prestaciones de ley (imss, infonavit, fonacot, etc.).
Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional.
Horario de lunes a viernes (turno de 8 h) con posibilidad de horario flexible y ocasiones de trabajo remoto/híbrido según la zona.
Ubicación: sinaloa, baja california, sonora, chihuahua y otras zonas del norte de méxico. Algunas ofertas incluyen trabajo remoto híbrido en determinadas áreas.
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