¡únete como líder de cultura y transforma organizaciones en latinoamérica!
¿te apasiona la cultura organizacional y te encanta planificar, liderar y ejecutar proyectos que impacten el bienestar y el rendimiento de las empresas? ¡estamos buscando a una persona como tú para unirte a nuestro equipo como líder de cultura!
¿qué harás como líder de cultura?
Serás el motor estratégico que impulse la cultura de nuestros clientes, acompañándolos en todo el proceso, desde el diagnóstico hasta la implementación y evaluación de sus proyectos culturales.
*responsabilidades clave*:
*diagnóstico cultural*: realizar entrevistas y focus groups para comprender la cultura actual de las organizaciones.
*planificación estratégica*: diseñar actividades, comunicaciones y estrategias de cultura que se ejecuten durante un año.
*facilitación*: liderar talleres y sesiones de trabajo en las oficinas de los clientes, asegurando que todo vaya conforme al plan.
*seguimiento y evaluación*: monitorear el progreso de las estrategias culturales y realizar los ajustes necesarios.
*reportes a directivos*: presentar reportes con resultados claros y medibles que destaquen el impacto de las iniciativas culturales.
¿qué buscamos en ti?
Experiência en recursos humanos o áreas afines.
Sólida habilidad para facilitar talleres y manejar grupos tanto en formato presencial como digital.
Organización y planificación son clave para gestionar proyectos y clientes.
Competencias como proactividad, curiosidad, capacidad resolutiva, constancia y una comunicación directa.
¿qué nos distingue?
Estamos comprometidos con acompañar el crecimiento de las organizaciones a través de una cultura sólida y auténtica. Nos apasiona lo que hacemos, y buscamos personas que compartan esa misma visión de transformar el entorno laboral para hacerlo más inclusivo, colaborativo y alineado con los valores de las empresas.
¡postúlate ahora y únete a nuestro equipo para revolucionar la cultura organizacional en latinoamérica!