Objetivo del puesto:
Aplicación de conocimientos técnicos y liderazgo efectivo, con el fin de establecer estrategias legales para la recuperación de adeudos via judicial o extrajudicial, así como gestionar e integrar la información necesaria para el inicio de acciones legales, elaboración de reportes jurídicos, actualización de sistemas de información y tareas administrativas inherentes al puesto.
Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
1. Desarrollar habilidades que faciliten el control, atención y seguimiento de los asuntos y procedimientos judiciales a cargo, así como orden y gestiones de los casos del área jurídico empresarial, atendiendo requerimientos por áreas internas, autoridades judiciales o administrativas, y administración de litigios con despachos legales externos.
2. Aplicar conocimientos y habilidades de administración, comunicación efectiva y trabajo en equipo que permita generar sinergia a efecto del cumplimiento de metas.
3. Establecer y mejorar procesos y mecanismos que favorezcan las estrategias legales de recuperación permitiendo al equipo de trabajo un adecuado clima laboral.
4. Asegurar atención eficiente y de calidad a las áreas que jurídico RA brinda servicios.
Requisitos:
5. Formación profesional: Licenciado en derecho.
6. Años de experiencia: 3 años.
7. Áreas de experiencia: (i) Banca y Credito; (ii) Recuperación Judicial de Créditos; (iii) Litigio Civil y Mercantil; (iv) Reestructuración de productos financieros.
8. Conocimientos requeridos: Instituciones de derecho financiero, derecho procesal civil y mercantil, contratación y reestructuración de crédito o productos financieros.
9. Idiomas: inglés básico.
10. Disponibilidad para viajar: Si
11. Disponibilidad para cambio de residencia: No
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En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.