*descripción de tareas*
*requisitos*:
- 5 años mínimo de experiência realizando las actividades similares.
- lic. licenciatura económico-administrativa (titulado) o maestría en área similar (deseable)
- disponibilidad de movilización a interior de la república.
- excel y paquetería office (intermedio-avanzado)
- manejo erp (sap bussiness one-intelisis)
*objetivos de la posición*:
*gestionar la oficina de la dirección comercial y dirección operativa de manera eficiente y efectiva colaborando con las distintas áreas*:
- facilita y coordina tareas estratégicas con los directores y gerentes de las unidades de negocio de acuerdo con prioridades de dirección general.
- manejar información, documentar, levantar informes, analizar tendencias y evaluar el desempeño de la empresa.
- evaluar, supervisar las operaciones y desarrollo de los departamentos que maneja la compañía.
- desarrollar, supervisar y evaluar periódicamente procesos y los procedimientos de la empresa, de operación y dar las recomendaciones correspondientes.
- reporte directo a dirección general.
- mantiene el funcionamiento interno de la oficina de la dirección comercial y dirección operativa
- conocimiento en seguimiento de proyectos (indispensable contar con buena ortografía, excelente comunicación y negociación)
- controlar los resultados operativos y financieros en relación con los planes y presupuestos.
- manejo de diferentes empresas
- gestión de resultados respecto a inventarios, mermas, prevención de riesgo, control y manejo de efectivo, estrategias de venta, análisis e interpretación de estados financieros.
- supervisar los planes de trabajo de sus equipos
- analizar resultados y proponer soluciones para incrementar la eficiencia en la operación
- asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y procedimientos establecidos por el corporativo, en las diferentes unidades de negocio.
- conocimientos profundos en el manejo y solución de todo lo relacionado con clientes, proveedores nacionales e internacionales
*habilidades*
.liderazgo:
- dirigir a los equipos y motivarlos.
- crear un ambiente que permita la obtención de las metas.
.empuje:
- persona enfocada a la obtención de resultados propios y de su equipo.
- alto nível de energía.
- interés por entender al consumidor y poner en práctica tácticas para lograr ventas.
- negociación:
- tener la habilidad de negociar con proveedores y clientes
- negociación dentro de la empresa con los empleados
- administración eficiente:
- desarrollar estrategias eficientes con los recursos disponibles
- con el equipo y recursos actuales se debe de sacar adelante la operación actual y futuros proyectos.
- abierto a buscar y utilizar herramientas tecnológicas para mejorar el desempeño del negocio y costos.
*ofrecemos*:
- *sueldo competitivo*:
- *trabajo de lunes a viernes y disponibilidad en fin de semana, en caso de ser necesario*:
- *zona de trabajo: deberá estar al pendiente de las unidades de negocio en interior de la república mexicana*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $22,000.00 - $27,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
educación:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- erp´s: sap bussiness one e intelisis: 3 años (deseable)
- negociación: 3 años (deseable)
- mejora de procesos de negocios: 3 años (deseable)
- administración de negocios: 5 años (deseable)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (deseable)