En Sports World vivimos al máximo nuestras emociones, trabajando con pasión y transformando la vida de nuestro equipo, dentro de un ambiente divertido y lleno de dinamismo.
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** INSTRUCTOR/A DE CLASES DEPORTIVAS PARA NIÑOS **
Clases a impartir con posibilidad a impartir: gimnasia, acondicionamiento físico y entrenamiento funcional, box, raquet, escalada de muro o baile.
Escolaridad: Lic. en Entrenamiento deportivo, Cultura Física, Ciencias del deporte, Educación Artística, Física o a fin (Titulado/a y/o Trunco),, certificados deportivos.
Experiencia: mínimo 1 año como Instructor/a de clases grupales con clientes/as infantiles.
Funciones: Impartir los programas deportivos establecidos por la organización de acuerdo a la certificación de su especialidad.
Competencias: Compromiso con las y los clientes, Colaboración, Comunicación, Agilidad y Flexibilidad, Visión integral, Liderazgo para el logro de resultados, Desarrollo de colaboradores/as, Ejecución impecable, Pasión por el negocio, Credibilidad técnica.
Ofrecemos:
- Sueldo Base competitivo
- Pago por clase extra impartida
- 30 dias de aguinaldo
- Fondo de ahorro
- Prestaciones de ley y superiores.
- Formación empresarial
- Excelente ambiente de trabajo
- Estabilidad laboral
- Uso de instalaciones
Contacto: Por este medio o bien acude a entrevista al SPORTS WORLD de HERMOSILLO
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Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo.
En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.