Supervisor de producción – sonocoen sonoco, empresa global fundada en 1899 y líder en soluciones de empaque para consumo, industrial, cuidado de la salud y protección, buscamos talento que quiera crecer, liderar equipos y generar impacto en operación. Operamos en más de 34 países y nuestro éxito se basa en nuestra gente, la innovación continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad.better packaging. Asegurar el cumplimiento de las metas diarias de producción mediante la correcta administración del personal operativo, los recursos y los procesos, garantizando el apego a los lineamientos de seguridad, calidad, productividad, disciplina operativa y cultura sonoco.garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, procedimientos ehs, uso de epp y prácticas seguras en actividades críticas. • cumplir el plan de producción diario en tiempo, volumen, eficiencia y costo. • administrar recursos humanos, maquinaria, materiales y tiempos muertos. • asegurar el cumplimiento de especificaciones del cliente y del sistema de gestión de calidad. • dar seguimiento a indicadores de desempeño (seguridad, oee, scrap, merma, calidad, ausentismo). • liderar proyectos de mejora continua (kaizen, 5s, estandarización, disciplina operativa). • dirigir, desarrollar y motivar al equipo operativo, gestionando desempeño, retroalimentación y disciplina conforme a políticas internas y lft. • coordinar acciones correctivas ante desviaciones de proceso, calidad o seguridad.ingeniería concluida (industrial, mecánica, procesos o afín). • mínimo 5 años de experiencia como supervisor de producción o rol similar en manufactura. Es un plus si se cuenta con experiencia en el sector papelero. • experiencia liderando equipos en piso de producción. • conocimiento en seguridad industrial, kpis operativos, calidad y mejora continua. • inglés intermedio–avanzado (deseable). • manejo de office. • disponibilidad para rolar turnos.contratación directa por la compañía. • oportunidades reales de desarrollo profesional. • somos un empleador de igualdad de oportunidades, prohibimos estrictamente y no toleramos la discriminación contra empleados, solicitantes o cualquier otra persona cubierta por motivos de raza, color, religión, origen nacional o ascendencia, sexo, embarazo, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, información genética, estatus de veterano o cualquier característica legalmente protegida.