_*objetivo*:_
- planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos establecidos.
- dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.
*responsabilidades y funciones*:
- desarrollar estrategias comerciales para aumentar nuestra cartera de clientes, aumentar el tráfico en la tienda y optimizar la rentabilidad.
- cumplir los objetivos de ventas capacitando, motivando y asesorando al personal de ventas
- responsable de caja chica y cobros en sucursal.
- facturación.
- responsable del inventario.
- realizar reportes semanales y mensuales.
- garantizar altos níveles de satisfacción de los clientes mediante un excelente servicio.
*habilidades y actitudes*:
- liderazgo
- comunicación
- trabajo en equipo
- manejo de conflictos
- planeación
- hacer que las cosas sucedan
- toma de decisiones
- organización
*perfil*:
- estudios: licenciatura en mercadotecnia, lae o afín.
- edad: 30 a 45 años.
- experiência: 3 años con personal a cargo.
- experiência en mercados y tendencias, estrategias comerciales.
- excelente presentación.
- conocimiento básico.
intermedio de excel.
- conocimiento de erp / crm.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual bruto: $11,500.
- bono por meta de venta mensual: $2,000.
- % de comisión del total de venta de la sucursal.
- prestaciones de ley.
- fondo de ahorro al 10%.
- vales de despensa.
- horario laboral: lunes a sábado de 10:00 a 18:00 hrs.
y domingo de 10:00 a 16:00.
- descanso entre semana.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: a partir de $11,500.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial