Lider de recursos humanos
reclutamiento/selección y contratación de personal.
cumplir con la gestión y control de entrega de uniformes al personal.
verificación al cumplimiento con el control de documentos internos.
cumplir con el seguimiento de programa de capacitación de personal.
cumplir con la gestión de altas y bajas del imss de personal de base, nuevo ingreso, subcontratos y temporal.
cumplir con el control de auditorías de la casa de practicantes.
registro y seguimiento de estadías de practicantes.
seguimiento en coordinación de eventos oficiales de treps.
realización de dinámicas de integración.
control y actualización de dc‐3 de personal.
gestión de mano de obra subcontratada.
apoyo en gestión para nóminas.
cumplir con la administración y control de cursos externos y planeación de los cursos.
buena presentación
pro activa
facilidad de palabra
licencia de manejo vigente
ofrecemos: prestaciones de ley.
horario: lunes a viernes 8:00 am a 6:30 pm.
2 horas de comida.
salario: $15,* - $16,* al mes libres.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $15,* - $16,* al mes.
tipo de jornada: lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha de inicio prevista: 30/11/2024.
prácticas profesionales en recursos humanos
se busca talento para una vacante de practicas profesionales en recursos humanos con el siguiente perfil:
cursar los últimos semestres de la lic. en administración, psicología, innovación empresarial o afín.
seguro facultativo vigente
ganas de aprender procesos de recursos humanos
excelente actitud de colaboración
actividades:
procesos de reclutamiento y selección de personal
actividades de administración de personal, nóminas
actividades administrativas propias del área, reportes, manejo de incidencias de personal, archivo, manejo de expedientes, entre otras.
apoyo en actividades de integración, celebraciones, tableros de comunicación, etc.
tipo de puesto: medio tiempo.
sueldo: $8,* al mes.
beneficios: servicio de comedor con descuento.
tipo de jornada: lunes a viernes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
fecha de inicio prevista: 19/05/2025.
coordinador/a de recursos humanos
big bola casinos está en busca de un/a coordinador/a de recursos humanos.
educación universitaria terminada (titulo) en recursos humanos, administración, contabilidad, economía o afín.
3 años mínimo de experiencia en el área.
debe tener experiencia en:
reclutamiento y selección de personal, masivo.
manejo y administración de nómina.
conocimientos de la ley federal del trabajo y regulaciones legales.
conocimientos en materia de seguridad e higiene y previsión social.
habilidad para trabajar en equipo, manejo de conflictos, organización y trabajo bajo presión.
se ofrece: sueldo libre mensual, prestaciones de ley, caja de ahorro.
gerente de recursos humanos
itanna se encuentra en búsqueda de un gerente de recursos humanos altamente competente.
liderar el proceso de reclutamiento y selección de personal para asegurar la contratación de los mejores talentos.
mantener y mejorar las relaciones laborales con los empleados, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo organizacional para promover el crecimiento y la eficiencia en la empresa.
gestionar y supervisar las actividades de nómina, asegurando la precisión y el cumplimiento de todas las regulaciones laborales y fiscales.
diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y formación para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferente en el sector de manufactura.
sólidos conocimientos en reclutamiento, relaciones laborales, desarrollo organizacional, nómina y capacitación.
excelente habilidad para comunicarse de manera efectiva, tanto verbal como escrita.
capacidad para tomar decisiones acertadas y resolver problemas de manera eficiente.
alta orientación al cliente interno, brindando un servicio de calidad y apoyando las necesidades de los empleados.
disponibilidad de viajar a las diferentes sucursales querétaro, silao y celaya.
dominio del idioma inglés en un nivel intermedio.
se ofrece el siguiente esquema de sueldo y prestaciones:
salario mensual $40,* brutos
aguinaldo 30 días
prima vacacional 50 %
vacaciones conforme a la ley
seguro de vida
seguro de accidentes
horario lunes a viernes de 8:30 am a 6:30 pm / sábado de 9:00 a 1:00 pm
herramientas de trabajo: auto utilitario, laptop, celular, gastos de viaje.
si estás buscando un nuevo desafío en tu carrera y cumples con los requisitos mencionados, envía tu currículum vitae, estamos emocionados de recibirlo.
auxiliar de rrhh
¡impulsa tu carrera en capital humano y únete a nuestro equipo!
buscamos un/a auxiliar de rrhh.
descargar y generar reportes de asistencia.
apoyar en el alta de personal y actualización de expedientes.
captura en sistema de entregas de epp.
realizar rondines en planta (asistencias, cumplimiento de uniforme y seguridad).
registrar incidencias, incapacidades y movimientos sindicales.
atender dudas del personal y coordinar con reclutamiento.
requisitos:
experiencia en administración de personal o área operativa (deseable en planta).
manejo de sistemas y paquetería office.
organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.
ofrecemos:
sueldo a partir de $12,000 dispuesto a negociar.
capacitación constante para tu desarrollo profesional.
oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
prestaciones de ley.
contratación inmediata y estabilidad laboral.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $12,* al mes.
beneficios: aumentos salariales, horarios flexibles.
escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.
asistente de recursos humanos sin experiencia
responsabilidades:
captura y actualización de datos del personal en plataformas internas.
coordinación de citas médicas, altas/bajas del imss y seguimiento a incidencias laborales.
requisitos:
carrera técnica o licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín (en curso o concluida).
conocimientos básicos de excel y paquetería office.
actitud proactiva, organizada y con enfoque al detalle.
ofrecemos: sueldo semanal.
prestaciones de ley desde el primer día.
oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
generalista de recursos humanos
buscamos un generalista de recursos humanos proactivo y orientado a resultados.
coordinar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas.
administrar altas, bajas y movimientos de personal.
controlar y validar incidencias de asistencia.
integrar y mantener expedientes de personal actualizados.
apoyar en la integración de prenómina.
brindar atención y acompañamiento al personal en temas laborales.
participar en programas de capacitación y desarrollo.
dar seguimiento a indicadores de rh.
asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
¿qué buscamos?
licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carrera afín.
experiencia mínima de 3 años en áreas de recursos humanos.
experiencia en reclutamiento, administración de personal y control de incidencias.
manejo de excel intermedio.
conocimiento básico de legislación laboral mexicana.
actitud de servicio, organización y enfoque a resultados.
lo que ofrecemos:
sueldo competitivo acorde a experiencia.
prestaciones de ley.
estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
equipo dinámico y en desarrollo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $13,* - $16,* al mes.
beneficios: aumentos salariales, descuentos y precios preferenciales, estacionamiento de la empresa, estacionamiento gratuito, opción a contrato indefinido, programa de referidos, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vales de despensa.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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