Como *administrador/a de la plataforma digital jungle*, tendrás a tu cargo la operación, mantenimiento y mejora continua de jungle.golf. Serás un puente entre la tecnología y las personas usuarias, asegurando que la plataforma funcione de manera eficiente, segura y alineada con nuestros objetivos estratégicos.
*responsabilidades principales*
- administrar la plataforma jungle: configuración, actualizaciones, monitoreo y soporte técnico.
- gestionar contenido digital: cursos, recursos, artículos y demás materiales.
- controlar accesos, permisos y roles de usuarios.
- resolver incidentes técnicos y coordinar mejoras con equipos internos o proveedores.
- implementar integraciones con otras herramientas o plataformas digitales.
- generar reportes de uso, métricas clave y recomendaciones de optimización.
- acompañar y capacitar a usuarios en el uso efectivo de jungle.
*conocimientos técnicos*:
desarrollador fullstack
- dominio básico/intermedio de html, css, javascript, next js, python, django y bases de datos (mysql).
- conocimiento básico de contenedores docker.
- conocimientos básicos en aws cloud services (ec2, rds, s3 y route53) mínimo.
- administración de servidores (deseable).
- conocimiento de google analytics, seo.
*habilidades clave*:
- capacidad de planificación, organización y priorización de tareas.
- comunicación clara con equipos técnicos y no técnicos.
- pensamiento crítico y orientación a la mejora continua.
- adaptabilidad y aprendizaje permanente.
- enfoque en experiência del usuario.
*requisitos*
- 2 años de experiência en administración de plataformas digitales.
- formación en tecnología, comunicación, educación o afines.
- deseable: experiência previa en plataformas similares
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- servicio de comedor
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
licencia/certificación:
- desarrollador fullstack (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 01/06/2025