Chofer de reparto
responsable de inspeccionar la unidad asignada, entregar producto al cliente según guía de reparto y liquidar el producto.
Competencias:
atención al cliente
planificación del trabajo
manejo vehicular estándar
conocimientos: conocimiento de la ciudad.
Paquetería: handheld.
Compensaciones: prestaciones de ley, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida, uniforme.
Chofer de entrega de productos
se solicita chofer para realizar la entrega de productos, carga y descarga de unidades, y recolección de material.
Requisitos:
certificado de secundaria
licencia de conducir vigente tipo b o e
conocimiento de la cdmx, estado de méxico y estados del centro del país
vivir en tecámac (los reyes acozac)
ofrecemos:
prestaciones de ley y superiores
vales de despensa
fondo de ahorro
epp
excelente ambiente de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $2,* a la semana
beneficios: vales de despensa
tipo de jornada: lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
chofer de reparto - ventas y logística
experiencia mínima de 6 meses en ventas al detalle, mayoreo o conveniencia.
Requisitos:
licencia vigente de chofer (indispensable)
manejo de camionetas de 3.5 toneladas
funciones:
conteo de inventario inicial
entregar pedidos y cobrar por el mismo
liquidar el producto vendido
ofrecemos: $8,* mensuales
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada: turno de 10 horas
lugar de trabajo: empleo presencial en parque industrial, puebla
chofer de reparto - distribución de productos químicos
empresa de importación, comercialización y distribución de productos químicos y materias primas para la industria alimenticia busca chofer de reparto.
Requisitos:
bachillerato concluido
licencia mercantil vigente (estado de puebla)
experiencia en manejo de unidades de 10 toneladas
conocimiento de las ciudades: puebla, cdmx y veracruz
conocimiento de reglamento de tránsito (mercantil/carga)
conocimiento en manejo en carretera
disponibilidad para viajar
actividades:
traslado de activos de la empresa y entrega de productos
distribución de productos
carga y descarga de material
lugar de trabajo: c.u. / loma linda
horarios: lunes a viernes de 08 am a 05 pm; sábado de 09 am a 01 pm
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,* al mes
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas
tipo de compensaciones: bono anual
chofer de reparto - lavandería
responsable de entregar prendas a clientes, cargar y descargar sacos de ropa, y controlar la guía de reparto.
Requisitos:
experiencia en puestos similares
manejo de unidades estándar
licencia de manejo vigente
ofrecemos:
salario base $8,000 libres de impuestos
prestaciones de ley desde el primer día
estabilidad laboral
tipo de jornada: lunes a viernes de 9:00 am a 5:00 pm; sábados de 9:00 am a 4:00 pm
lugar de trabajo: zona: san bernardino, tlaxcalancingo, caseta a atlixco
chofer repartidor - estafeta
empresa de paquetería solicita chofer repartidor para entregar y recolectar sobres, paquetes y artículos asignados.
Requisitos:
licencia mercantil vigente (puebla)
experiencia mínima de 1 año en reparto (amazon, sabritas, fedex, pepsi, bimbo, bonaspan, etc.)
Documentos en regla
ofrecemos:
sueldo base mensual
bono de productividad
prestaciones de ley
seguro de vida
uniformes gratuitos
capacitación totalmente pagada
nivel de educación deseado: básica
nivel de experiencia deseado: medio
función departamental: logística / transporte
industria: entrega de paquetes / carga
habilidades:
proactivo
puntual
organizado
chofer entrega - gepp
empresa gepp busca chofer de entrega.
Ubicación: tlalnepantla, estado de méxico
requisitos:
escolaridad básica
experiencia en manejo de unidades de 8 toneladas (camión freightliner m2)
licencia vigente tipo b/e estatal o licencia federal vigente
perfil de talento:
manejo de unidades freightliner m2 para entrega de mercancía a clientes
actitud de servicio
trabajo en equipo
disponibilidad: horario 6:30 am a término de actividades de lunes a sábado
salario: semanal de $3,* a $3,* aproximado
beneficios:
prestaciones superiores a las de la ley
información adicional
para evitar procesos de reclutamiento con cargos indebidos, gepp informa que cualquier solicitud de depósito por parte de candidatos debe ser reportada. Gepp no asume responsabilidad por dichas prácticas.
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