Empresa minera especializada en la extracción de arena silica y feldespato; además de ser líder de la industria de minerales y materiales no metálicos, se encuentra ubicada en:
*solicita: mecánico industrial*
*con conocimientos en*:
- bandas transportadoras, quebradora de quijadas, trituradora de cono, cribas vibratorias, bombas centrifugas, etc.
- sistemas hidráulicos y neumáticos.
- soldadura de arco electico.
- lubricación de equipos.
- interpretación de diagramas eléctricos (cableado y control)
- interpretación de dibujo mecánico (estructuras y equipos de planta)
- transmisión de potencia (poleas, cadena, bandas)
- alineación de bandas y motores
*_principales responsabilidades: _*
- realizar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos fijos de la planta para mantener los equipos en óptimas condiciones.
- realizar instalaciones de nuevos equipos para mejoras y/o cambios en el proceso.
- mantener una estrecha colaboración con el operario técnico de mantenimiento en turno para la solución de fallas (eléctricas e instrumentación)
- inspeccionar las refacciones y equipos que entran a la planta para verificar que cumplan las especificaciones o características solicitadas.
- utilizar y aplicar los diversos procedimientos y documentos de mantenimiento para cumplir con los estándares establecidos
- mantener comunicación con el departamento de producción y mina para obtener información de las fallas de los equipos y así realizar una mejor programación del mantenimiento.
*_horarios: _*
día: 7:00 am a 3:00 pm
tarde: 3:00 pm a 11:00 pm
noche: 11:00 pm a 7:00 am.
- los turnos se cambian cada semana
- los descansos son rotativos
*_la empresa ofrece: _*
- tipo de contrato: directo con la planta.
- periodo de pago: semanal
- día de pago: jueves
- nómina de pago: banorte
- prestaciones de ley.
- premios de asistencia trimestral $*
- despensa: 50% subsídio en listado "a"
- bonos de despensa del 10%
- fondo de ahorro del 8.75%
- aguinaldo 26 días
- utilidades de 4 a 6 meses de salario mensual
- prima vacacional
- premio aguinaldo por asiduidad: 7 días si tiene cero faltas al año.
- bono de productividad: 2% nomina sujeto al 1.5% de ausentismo.
- vacaciones 8 días el primer año.
- seguro de vida
- ayuda matrimonial $*
- permiso por nacimiento de hijos: 5 días y $*
- permiso por defunción de padres, esposa o hijos de colaborador: 2 días con goce de salario.
- ayuda económica por defunción de padres, esposa o hijos: $3,*
- área de comedor
- transporte subsidiado
- ayuda en útiles escolares
- becas escolares
- pants completo en invierno (1 juego)
- overol especial para temporada de invierno (cada 3 años)
- overol simple para el área de secado (1 cada año)
telefono de contacto: *
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $9,* - $16,* a la semana
beneficios:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- días de maternidad superiores a los de la ley
- días de paternidad superiores a los de la ley
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vacaciones superiores a las de ley
- vales de despensa
horario:
- diurno
- nocturno
- rotativo
- turno de 8 horas
- turno matutino
- turno vespertino
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono trimestral