*asesor de implementación de nómina (poc)*
hsbc méxico, ofrecemos oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área comercial en el puesto de ejecutivo de servicio.
*función principal. *el asesor de implementación es total responsable del apoyo en el proceso de implementación de nóminas nuevas adquiridas por ventas nómina, así como de la supervisión de las actividades ejercidas por cada uno de los poc´s a nível nacional. Así mismo, es responsable de realizar las auditorias correspondientes a cada uno de los poc´s con la finalidad de incrementar los níveles de atención a los clientes y por lo consiguiente la integración de expedientes de nóminas. Reporta al subdirector de implementación.
*conocimiento.*
- licenciatura en el área económico-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido.
- manejo de bases de datos en excel y paquetería office.
- disponibilidad para trabajar un 90% fuera de oficina (visita a empresas)
- disponibilidad de horario
- disponibilidad para viajar (ocasionalmente)
*habilidades.*
- orientación al cliente.
- facilidad de palabra.
- trabajo en equipo.
- enfoque a resultados / solución de problemas.
- adaptación al cambio.
*ofrecemos.*
contratación directa por parte del banco.
Sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,500.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- días de maternidad superiores a los de la ley
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
- bono anual
- bono trimestral
pregunta(s) de postulación:
- gusto por trabajar fuera de oficina 90% del tiempo?