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continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, continental generó ventas por millones de euros y actualmente emplea a unas personas en 57 países y mercados.el sector del grupo contitech desarrolla y fabrica, por ejemplo, productos y sistemas de materiales cruzados, respetuosos con el medioambiente e inteligentes para la industria automotriz, ingeniería ferroviaria, minería, agricultura y otras industrias clave. Guiados por la visión de «soluciones inteligentes y sostenibles más allá de los productos de caucho», este sector del grupo se apoya en su vasto conocimiento de la industria y los materiales para abrir nuevas oportunidades de negocio mediante la combinación de diferentes materiales con componentes electrónicos y servicios individuales.
Job descriptiongestión de producto no conforme de acuerdo con iatf 16949gestión y actualización de documentos de acuerdo con iatf 16949uso de tablas pivote / power bi para análisis de información y creación de reportesestablecimiento de puntos críticos a través de herramientas de análisis tales como paretos, histogramas
qualificationsser estudiante activo(vigente) ingeniería industrial, ingeniería mecánica – eléctrica, ingeniería química, ingeniería en sistemasdisponibilidad de horario por las mañanas (lunes a viernes 8:00 am. - 2:00 pm.)ingles básico / intermediouso de paquetería office (word, power point, excel) de nivel medio a avanzadouso y comprensión de sharepoint y unidades de almacenajedeseable comprensión y uso de power binivel de comprensión técnica a nivel proceso y sistemaconocimiento básico en herramientas de solución de problemasconocimiento básico en normas tales como iso 9001, iatf 16949soft skills: comunicación efectiva, trabajo en equipo, gestión de conflictos, dinamismo, inteligencia emocional
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en continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en méxico, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o vih comparte de nuestros procesos de selección.
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