Título de la Vacante: Auxiliar de Recursos Humanos / Asistente deUbicación: CDMXResumen del Puesto: Creemos que nuestro equipo es nuestro activo más valioso. Por ello, buscamos un(a) Auxiliar de Recursos Humanos apasionado(a), empático(a) y con un alto sentido de la organización para unirse a nuestro departamento. Serás una pieza clave en la gestión del ciclo de vida de nuestros colaboradores, brindando soporte en reclutamiento, administración de personal, y desarrollo organizacional. El candidato ideal es una persona discreta, con un genuino interés en el bienestar y crecimiento de las personas y con excelentes habilidades de comunicación.Responsabilidades Principales: Reclutamiento y Selección:o Publicar vacantes en diversas bolsas de trabajo y redes profesionales.o Realizar el primer filtro de CVs para identificar a los candidatos más adecuados.o Agendar y coordinar entrevistas con los candidatos y los gerentes de área. Administración de Personal:o Elaborar, organizar y mantener actualizados los expedientes físicos y digitales o Gestionar el proceso de contratación, incluyendo la recopilación de documentos, elaboración de contratos y alta en el sistema.o Apoyar en el proceso de Onboarding (inducción) para los nuevos ingresos, asegurando una bienvenida cálida y completa.o Coordinar el proceso de baja de personal, incluyendo entrevistas de salida y trámites administrativos. Gestión de Incidencias y Pre-nómina:o Recopilar y registrar incidencias de personal (faltas, vacaciones, incapacidades, permisos).o Apoyar en la preparación del reporte de pre-nómina para garantizar un pago puntual y correcto.Requisitos: Educación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín (pasante o titulado/a). Experiencia: Experiencia en un rol similar dentro del área de Recursos Humanos. Conocimientos Técnicos:o Conocimiento del ciclo completo de reclutamiento y selección.o Manejo de paquetería de Microsoft Office, especialmente Excel a nivel intermedio-avanzado.Habilidades Clave: Confidencialidad y Ética Profesional: Habilidad indispensable para manejar información sensible. Inteligencia Emocional y Empatía: Capacidad para interactuar efectivamente con todo el personal. Comunicación Asertiva: Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita. Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades de forma eficiente. Atención al Detalle: Precisión en la elaboración de documentos y gestión de datos. Orientación al Servicio: Vocación para ayudar y resolver las necesidades de los colaboradores.¿Qué Ofrecemos? Sueldo mensual bruto competitivo según experiencia Contratación directa Prestaciones de Ley (IMSS, vacaciones, etc.). La oportunidad de impactar directamente en la cultura y el bienestar de nuestros colaboradores. Un entorno de trabajo colaborativo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área de
📌 Auxiliar de recursos humanos
🏢 Parker Industrial, de C.V
📍 Cuauhtémoc