Director de recursos humanos
buscamos a un profesional experimentado en la gestión de recursos humanos que se encargue del reclutamiento, selección y contratación de personal.
requisitos:
* titulado en recursos humanos, psicología o administración.
* mínimo 3-5 años de experiencia en recursos humanos en empresas corporativas.
* conocimientos en la ley federal del trabajo y nom 035.
* excelentes habilidades en excel (intermedias).
habilidades:
* capacidad para analizar y tomar decisiones estratégicas.
* comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
* flexibilidad y adaptabilidad en el trabajo.
* capacidad para gestionar conflictos y mantener la calma bajo presión.
responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal mediante redes sociales, anuncios en periódicos y sitios web.
* contratación y onboarding de nuevos empleados, incluyendo la preparación de documentos y expedientes.
* desarrollo organizacional mediante capacitaciones y talleres para mejorar las habilidades de los empleados.
* asesoría y apoyo a los gerentes de unidades en temas relacionados con recursos humanos.