Descripción del puesto
el asistente de recursos humanos es un profesional responsable de apoyar en la gestión de recursos humanos, incluyendo el reclutamiento, selección y capacitación de personal. El objetivo principal es asegurar que el equipo esté bien formado y preparado para enfrentar los desafíos diarios.
responsabilidades
- realizar entrevistas con postulantes para evaluar sus habilidades y experiencia.
- coordinar la planificación y ejecución de actividades de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
- preparar informes y estadísticas relacionadas con la gestión de recursos humanos.
- colaborar con otros departamentos para garantizar una comunicación efectiva y alineada con las necesidades de la empresa.
requisitos
- licenciatura en psicología general o carrera relacionada.
- experiencia mínima de 5 años en el área de recursos humanos.
- conocimientos avanzados en ley laboral y prácticas de recursos humanos.
- habilidad para trabajar en equipo y desarrollar relaciones sólidas con colegas y gerentes.
- excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
beneficios
- oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- paquete de beneficios competitivo, incluyendo seguro de salud, vida y auxilio funerario.
- acceso a programas de capacitación y educación continua.