Líder de tienda
buscamos un líder con experiencia en la gestión de equipos de retail que garantice el funcionamiento óptimo de la tienda, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta y operación.
Responsabilidades
abra y cierre la tienda, realizando arqueos de caja y manejo de efectivo.
Supervisar y coordinar al personal de ventas y apoyo, asegurando la observancia de horarios y la calidad del servicio.
Manejar el control de inventario y la recolección de pedidos, cotizaciones y producción, garantizando entregas a tiempo y con las especificaciones requeridas.
Controlar la limpieza, mantenimiento y el ambiente de la tienda, asegurando que las instalaciones funcionen eficientemente.
Brindar asesoría a los clientes sobre productos y materiales, resolviendo dudas y proporcionando experiencias de compra positivas.
Apoyar a la creación de productos personalizados mediante el uso de herramientas de diseño (adobe illustrator, photoshop, etc.) y supervisar la calidad de los diseños antes de su producción.
Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para promover los servicios y productos de la empresa.
Identificar oportunidades y abordar nuevos clientes potenciales, generando nuevas ventas.
Monitorizar indicadores de desempeño (ventas, merma, alcance de ventas) y reportar resultados al área de gestión.
Garantizar la recepción de mercancía, la organización de planogramas y el cumplimiento de procesos internos.
Requisitos
experiencia comprobada en liderazgo y manejo de equipos de venta.
Habilidades sólidas en atención al cliente, comunicación y negociación.
Conocimientos en manejo de caja, arqueo y control de inventarios.
Experiencia con herramientas de diseño gráfico (adobe illustrator, photoshop, etc.).
Capacidad para coordinar múltiples tareas, trabajar bajo presión y cumplir objetivos.
Dominio básico de paquetes de office y manejo de computadora.
Disponibilidad de tiempo y, en algunas ofertas, disponibilidad para jornada de 10 horas o trabajo en fines de semana.
Conocimientos de la operación de tiendas de conveniencia, autoservicio o departamento.
Beneficios
salario base competitivo, con bono mensual por rendimiento y comisiones no topadas.
Prestaciones de ley, seguro de vida y seguro médico.
Capacitación pagada y programas de desarrollo profesional.
Uniforme gratuito y acceso a descuentos y convenios.
Bonos por asistencia, puntualidad y productividad, con pagos semanales.
Oportunidad de crecimiento interno y traslado a tiendas cercanas.
Salario: 9,000.00 – 16,000.00 mxn mensuales (variables según ubicación y experiencia).
Tipo de puesto: tiempo completo / medio tiempo (por tiempo indeterminado o según contrato).
Tipo de jornada: 10 horas diarias, turnos fijos, incl. fines de semana (para algunas posiciones).
Lugar de trabajo: ubicaciones en méxico, incluyendo texcoco, guadalajara, coacalco/ecatepec, monterrey y otras ciudades.
Contacto: para postularse, enviar cv o solicitar información al número de teléfono o correo indicado por cada reclutador.
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