Gerente comercial y operativo(perfil objetivo: banco azteca, financiera independencia, compartamos, provident, caprepa, crédito sí, coppel, fincomún, etc.)sueldo: $40,000 a $50,000 brutos mensualesesquema variable: comisiones mensuales + bono anual por resultadosprestaciones superiores: sgmm, fondo de ahorro, vales de despensa y prestaciones de ley¿vienes de financiera, microfinanciera o banca de colocación y cobranza?
esta oportunidad es para ti.buscamos perfiles que hayan liderado operaciones comerciales de alto volumen y alta disciplina operativa en empresas como:- banco azteca- compartamos banco- financiera independencia- provident- caprepa- crédito sí- coppel- fincomún- came- dimex- libertad servicios financieros- o cualquier modelo enfocado en:- colocación- cobranza- recuperación- manejo de cartera- supervisión de equipos en campo- indicadores comerciales y operativosobjetivo del puestodirigir la operación comercial y operativa de la unidad de negocio, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, rentabilidad, cobranza, recuperación y eficiencia operativa.la posición requiere un perfil altamente orientado a resultados, acostumbrado al manejo intensivo de kpis, control operativo, seguimiento a cartera y liderazgo de equipos numerosos bajo esquemas de alta presión comercial.buscamos líderes que sepan operar con disciplina, seguimiento diario y enfoque total en resultados.
¿qué tipo de experiencia buscamos?
- gerentes regionales- gerentes de zona- gerentes operativos- líderes comerciales- coordinadores regionalescon experiencia real en:- cobranza y recuperación- manejo de cartera vencida- colocación de productos financieros- supervisión de sucursales o unidades- seguimiento diario de indicadores- liderazgo de equipos comerciales y operativos- operación en campo- control de flujo y rentabilidadresponsabilidades principalesgestión comercial y rentabilidad- ejecutar estrategias comerciales enfocadas en crecimiento y rentabilidad.
- asegurar cumplimiento de metas comerciales y operativas.
- monitorear ventas, productividad y desempeño de la operación.
- analizar kpis y generar planes de acción correctivos.cobranza y cartera (punto crítico)- supervisar recuperación de cartera y cobranza.
- implementar estrategias preventivas y correctivas para reducción de morosidad.
- dar seguimiento puntual a indicadores de recuperación y cartera vencida.
- coordinar acciones con operación para asegurar flujo saludable.liderazgo de equipos- dirigir equipos comerciales y operativos de alto volumen.
- asegurar disciplina operativa y seguimiento diario.
- desarrollar talento y asegurar cumplimiento de objetivos.
- supervisar indicadores individuales y grupales.gestión operativa- supervisar la correcta ejecución de la operación diaria.
- garantizar cumplimiento de procesos, políticas y controles.
- coordinar operación, atención al cliente y administración general.
- detectar áreas de mejora y ejecutar acciones correctivas.planeación y control- elaborar seguimiento a presupuestos e indicadores.
- analizar desempeño operativo y financiero.
- presentar reportes ejecutivos y resultados.perfil requeridoescolaridadlicenciatura concluida o trunca en:- administración- finanzas- negocios- mercadotecnia- o carrera afínexperiencia indispensablemínimo 3 años en posiciones gerenciales o regionalesexperiencia en financieras, microfinancieras o empresas de cobranza y colocaciónmanejo de equipos numerosos y operación diariaexperiencia sólida en:- cobranza- cartera vencida- recuperación- kpis comerciales- control operativo- supervisión en campocompetencias clave- liderazgo firme y operativo- alto enfoque a resultados- disciplina comercial- capacidad analítica- sentido de urgencia- toma de decisiones- negociación y manejo de conflictos- ejecución y seguimiento#j-*-ljbffr