Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com
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instructor/a de capacitación tienda departamental
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lo que ofrecemos:
contratación directa con la empresa.
prestaciones de ley y superiores:
vales de despensa
fondo de ahorro
seguro de vida
beneficios especiales dentro del grupo
estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.
perfil requerido:
escolaridad:licenciatura en comunicación, pedagogía, psicología, gestión empresarial o carrera afín.
experiencia mínima:1 año como instructor(a) de capacitación, preferentemente en retail o atención al cliente.
conocimientos técnicos:
manejo de plataformas elearning y herramientas de gestión de información en la nube.
dominio de office 365.
deseable: uso de herramientas de diseño y contenido como photoshop, canva, editores de video, etc.
sólidos conocimientos en diseño instruccional y técnicas de aprendizaje para adultos.
habilidades:
manejo de grupos y facilitación de dinámicas.
comunicación clara y empática.
enfoque práctico y orientado a resultados.
disponibilidad:tiempo completo de lunes a viernes y sábados medio tiempo.
principales responsabilidades:
diseñar e impartir cursos de capacitación presenciales y en línea.
crear materiales y programas de formación adaptados a las necesidades del personal en piso de venta.
detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones efectivas.
coordinar y calendarizar procesos formativos en tienda.
fomentar una cultura de aprendizaje continuo y atención al cliente de excelencia.
si cumples con el perfil y te interesa impactar positivamente en el crecimiento del talento en retail
queremos conocerte
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