Descubre las mejores oportunidades como auxiliar de recursos humanos en guadalajara. Este rol es fundamental para el correcto funcionamiento del departamento de rr. Hh., apoyando en tareas administrativas, reclutamiento y selección de personal. Si buscas un empleo dinámico y con posibilidades de crecimiento, guadalajara ofrece diversas vacantes en empresas de distintos sectores. Encuentra ofertas de trabajo que se ajusten a tu perfil y experiencia en el área de recursos humanos.
las funciones de un auxiliar de recursos humanos incluyen la gestión de documentos, la coordinación de entrevistas, la elaboración de informes y el apoyo en la administración de nóminas. Las empresas en guadalajara buscan candidatos con habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en equipo. Un auxiliar de recursos humanos debe ser proactivo y estar dispuesto a aprender y adaptarse a las necesidades de la empresa.
zapopan $8,000 - $12,000 por mes - amco
descripción del trabajo
amco es una empresa pionera en innovación educativa, ofreciendo sistemas de aprendizaje, tecnología educativa, consultoría y servicios de capacitación a escuelas privadas en más de 14 países. Con más de dos décadas de liderazgo en la industria, amco continúa transformando el futuro de la educación.
objetivo del puesto: el auxiliar de recursos humanos será responsable de brindar apoyo en el análisis de datos relacionados con la gestión de talento y la evaluación de necesidades de capacitación.
principales responsabilidades
* apoyar en la recolección y análisis de datos sobre la gestión del personal, ausencias y desempeño.
* colaborar en la administración y seguimiento de evaluaciones psicométricas, apoyando en la interpretación de resultados.
* asistir en la elaboración de reportes básicos sobre la gestión de recursos humanos, con enfoque en datos de desempeño y capacitación.
* apoyar en la identificación de necesidades de capacitación a partir de la recopilación de datos e informes.
* colaborar en la planificación y ejecución de talleres de capacitación para los colaboradores.
* brindar apoyo en la mejora de procesos administrativos del área de recursos humanos mediante el análisis de datos simples.
* ofrecer soporte en diversas actividades administrativas relacionadas con la gestión de personal.
requisitos
* educación: título de técnico o licenciatura en recursos humanos, psicología organizacional, administración, estadística, o afines.
* experiencia: se valorará cualquier experiencia o prácticas en áreas administrativas, de recursos humanos o análisis de datos.
* habilidades: capacidad de análisis de datos básicos (excel, google sheets); conocimientos básicos en psicometría o disposición para aprender sobre evaluaciones psicométricas; organización, atención al detalle y actitud proactiva; capacidad para trabajar en equipo y disposición para aprender; habilidad para comunicarse de manera efectiva y proactiva.
horario: lunes a viernes (08:00 am a 06:00 pm)
ofrecemos
* un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, ideal para quienes inician su carrera profesional.
* oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* prestaciones superiores a las de ley (sgmm, seguro de vida, fondo de ahorro).
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada: lunes a viernes
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