Grupo vanguardia reconocido como una de las mejores empresas mexicanas en la categoría “oro”, debido a sus buenas prácticas de atención a clientes, procesos de negocio y resultados financieros. Especialista de atracción de talento jr horario: lunes a viernes de 9 am a 7 pm con dos horas de comida, sábado de 9 am a 2 pm objetivo del puesto implementar y gestionar procesos de recursos humanos enfocados en reclutamiento, selección, inducción y atención al personal, asegurando un servicio eficiente y alineado con los objetivos estratégicos de la empresa. ¿qué harás? Reclutamiento y selección: gestionar el proceso completo de atracción de talento, desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos colaboradores. Entrevistas y evaluaciones: realizar entrevistas y aplicar herramientas psicométricas para evaluar a los candidatos y garantizar la selección de los mejores perfiles. Atención a gerentes: brindar soporte y asesoramiento a los gerentes de área en temas relacionados con la gestión de equipos y recursos humanos. Gestión administrativa: controlar expedientes, informes y documentación relacionada con el área. Disponibilidad de viaje: realizar visitas a nuestras sucursales en aguascalientes, querétaro y colima para garantizar la correcta implementación de políticas y procesos. ¿qué buscamos? Licenciatura concluida en psicología, recursos humanos o afín. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento en pruebas psicométricas. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Proactividad, organización y manejo de múltiples tareas. Disponibilidad para viajar. ¿qué ofrecemos? Sueldo de $13,000 base más $7,000 de bonos menos impuestos. Sueldo garantía por los tres primeros meses de $15,000 menos los impuestos. Comedor subsidiado para tu comodidad. Descuentos a nivel nacional en nuestra app exclusiva. Seguro de vida para tu tranquilidad y la de tu familia. Pago quincenal a través de banco santander. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo con todas las prestaciones de ley. Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empres. Requerimientos educación mínima: educación superior - licenciatura. 3 años de experiencia. Edad: entre 23 y 45 años. Conocimientos: reclutamiento, recursos humanos, atención al cliente. Palabras clave: specialist, especialista, talent, talento.
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