En walmart
buscamos talento que garantice el cumplimiento normativo y la seguridad de nuestras unidades de negocio.
objetivo del puesto:
revisar y asegurar la correcta integración de los programas internos de protección civil elaborados por consultores externos, gestionando su revalidación anticipada y el trámite de licencias ante autoridades municipales y estatales, con el fin de garantizar que nuestras unidades cumplan con las medidas de seguridad requeridas para su operación y cuenten con la aprobación oficial vigente.
principales responsabilidades:
* conocer y aplicar la normativa vigente en materia de protección civil (guías de integración, leyes, reglamentos y normas).
* validar la correcta integración de los programas internos conforme a la guía vigente de cada entidad.
* gestionar licencias y permisos ante autoridades correspondientes:
* identificar y cumplir requisitos de trámite.
* presentar programas y dar seguimiento a su revisión.
* atender visitas de inspección y desahogar observaciones en tiempo y forma.
* gestionar pagos conforme a leyes de hacienda o ingresos vigentes.
* coordinar el proceso completo de trámite (presentación, revisión, inspección, pago y obtención de licencia).
* utilizar herramientas tecnológicas y plataformas digitales para el seguimiento y control documental.
* mantener comunicación efectiva y asertiva con autoridades municipales y estatales.
escolaridad:
licenciatura en derecho, ingeniería o protección civil.
experiencia:
al menos 3 años en gestión de trámites y licencias ante autoridades municipales y estatales.
conocimientos técnicos:
* guías de integración, normas, leyes y reglamentos en materia de protección civil.
* paquetería office (nivel medio–avanzado).
* manejo de onedrive y plataformas digitales.
* familiaridad con herramientas tecnológicas e inteligencia artificial.
competencias clave:
* sentido de urgencia.
* seguimiento puntual y organización.
* integridad y responsabilidad.
* comunicación efectiva y asertiva.
si cuentas con experiencia en gestión normativa y buscas un reto donde tu trabajo impacte directamente en la continuidad y seguridad operativa del negocio, ¡nos encantaría conocerte!
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún modo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
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