Desarrollar estrategias comerciales para aumentar el grupo de clientes, expandir el tráfico de la tienda y optimizar la rentabilidad.
Cumpla los objetivos de ventas capacitando, motivando, asesorando y brindando retroalimentación al personal de ventas.
Asegurar altos níveles de satisfacción de los clientes a través de un excelente servicio.
Completar la administración de la tienda y garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
Mantener una excelente condición de la tienda y estándares de comercialización visual.
Informe sobre tendencias de compra, necesidades de los clientes, beneficios, etc.
Proponer ideas innovadoras para aumentar la participación de mercado
Realizar evaluaciones del desempeño del personal para evaluar las necesidades de capacitación y construir trayectorias profesionales.
Trate todos los problemas que surjan del personal o los clientes (quejas, quejas, etc.)
Sea un ejemplo brillante de buen comportamiento y alto rendimiento.
Deberes adicionales del gerente de tienda según sea necesario
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $8,000.00 - $14,998.50 al mes
Beneficios:
Seguro de gastos médicos
Uniformes gratuitos
Pago complementario:
Bono de productividad
Bono trimestral
Tipo de jornada:
Turno de 10 horas