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¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
descripción del puesto
comosupervisor de mantenimiento área civil, será responsable de supervisar y administrar las actividades de un equipo calificado de mecánicos, instaladores y reparadores para brindar servicios de mantenimiento de primer nivel. Coordine los horarios de trabajo, brinde orientación y garantice la satisfacción del cliente mientras mantiene un entorno de trabajo seguro y eficiente. Utilizará su sólida experiencia en supervisión de mantenimiento y un enfoque práctico para la resolución de problemas.
funciones y responsabilidades del puesto
* supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento, incluida la programación, la asignación del trabajo y el seguimiento del progreso.
* garantizar el cumplimiento de las pautas y los procedimientos de seguridad establecidos.
* proporcionar orientación y capacitación a los miembros del equipo para garantizar una mano de obra de alta calidad.
* evaluar el desempeño del equipo y proporcionar comentarios para la mejora continua.
* actuar como punto de contacto para las consultas e inquietudes de los clientes, brindando soluciones profesionales y oportunas.
* supervisarel inventario y solicitarmateriales, herramientas y equipos según sea necesario.
* mantenerregistros detallados del mantenimiento realizado y los costos.
* coordinar con otros departamentos según sea necesario para abordar los requisitos de las instalaciones.
* completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.
experiencia laboral
* toma de decisiones guiadas por políticas, recursos y plan de negocios.
* experiencia trabajando dentro de precedentes y prácticas establecidas
* trayectoria liderando equipo funcionales y gestion de su desempeño.
* experiencia deanálisis deinformación para resolver problemas continuos.
* tiene 5 o más años de experiencia laboral
competencias
trabajo en equipo y colaboración
experiencia comercial
defender las necesidades de los huéspedes
auto desarrollo
habilidades interpersonales
conocimiento funcional del trabajo
* se prefiere un título de escuela secundaria o equivalente.
* se considerará una combinación de educación y experiencia.
certificaciones
* se pueden requerir o preferir certificaciones.
¿esta oportunidad va de acuerdo con sus aspiraciones? Su tiempo es valioso, y le aseguramos que este proceso valdrá la pena cada segundo. ¡siéntase libre de enviar su currículum!
todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
id de solicitud: 14925
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