Buscamos un administrador de recursos humanos para nuestro equipo.
su función será el desarrollo de estrategias efectivas para la gestión del personal, incluyendo el reclutamiento y selección de perfiles administrativos y técnicos. El candidato debe contar con habilidades excelentes en comunicación y trabajo en equipo.
responsabilidades principales
* administración general: conocimientos profundos de la ley laboral y experiencia en liderazgo.
* gestión de personal: excelente capacidad para resolver conflictos y tomar decisiones informadas.
* trabajo en equipo: fuerte compromiso con el trabajo colaborativo.
el candidato seleccionado deberá tener experiencia previa en áreas similares, así como licenciatura en administración o afín. También se valorará la disponibilidad inmediata para iniciar funciones.