*descripción de puesto*:
buscar, analizar, administrar, desarrollar e implementar proyectos de ahorro, mejora continua en proceso o producto en la fábrica de sacos, ya sean de carácter económico, tecnológico u operativo.
dar soporte administrativo a la fábrica de sacos del grupo cuando sea necesario.
administrar el sistema de administración de calidad de la fábrica de sacos para asegurar la mejor efectividad del mismo
*principales responsabilidades*:
- planear los pedidos de papel de la fábrica de sacos, en base al análisis y tendencias en los consumos de este insumo.
- evaluar los diferentes tipos de papeles que se ofertan a la fábrica de sacos a lo largo de la cadena de fabricación, suministro y uso final.
- gestionar desde su desarrollo los proyectos de mejoras y necesidades operativas, administrativas, de servicio, calidad y seguridad de la empresa.
- brindar soporte a la fábrica de sacos en cuanto a servicios técnico-administrativos, así como asesoría técnica en cuestiones tecnológicas.
- analizar la viabilidad del desarrollo de nuevos sacos (estructura, dimensiones, insumos), su costo, impacto.
- detectar las mejores opciones que permitan mejorar la productividad, calidad o costo del saco.
- realizar benchmark de manera continua entre las fábricas de sacos y fabricantes de saco a nível mundial.
- lograr la mejor relación de costo-calidad para la fábrica de sacos en conjunto con la gerencia de operación.
- administrar la información de costos, consumos, procesos, calidad,etc información general.
- examinar los costos que incurren en la fabricación del saco, variables, fijos, admon, así como los consumos de los insumos y otros factores que influyen en dichos costos.
- generar el presupuesto general de la fábrica de sacos.
- apoyar a la gerencia de operaciones cuando están ausentes de planta.
- optimizar los consumos de insumos, materiales, refacciones, procesos, métodos de la fábrica de sacos.
- justificar la viabilidad de los proyectos de mejora continua.
- desarrollar en todo el personal interno y externo una cultura de seguridad a través de la difusión, comprensión y aplicación de las herramientas institucionales diseñadas.
- colaborar en las tutorías y alianza en seguridad con grupo de trabajo asignado, gestionando capacitación, material y equipo de seguridad.
- estandarización y réplica de mejores prácticas entre las fábricas de sacos.
- fomentar la misión, visión y valores cemex dentro de un ambiente laboral adecuado.
*retos del puesto*:
- promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
- administrar los inventarios de papel en su nível óptimo, los proyectos de mejora continua.
- gestionar información general con base en los resultados de los indicadores de las fábricas, los costos de producción, fijos variables, roturas en plantas cementeras, condiciones de fabricación de saco etc.
- mejorar las condiciones de trabajo óptimo de los equipos de fabricación, métodos, procedimientos, en base al análisis de los procesos, actividades, métodos, generando proyectos de mejora continua
- estandarización y réplica de mejores prácticas en las fábricas de sacos.
*habilidades y conocimientos requeridos*:
- licenciatura: estudios universitarios concluidos en alguna ingeniería.
- maestría (si aplica): deseable
- dominio idioma inglés: intermedio
experiência requerida:
- 2 años en planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo
conocimiento requerido:
- cadena de suministro y producción
- habilidades de negociación
- habilidades de comunicación asertiva
- enfoque al trabajo en equipo
- toma de decisiones oportuna
- prevención de riesgos laborales
- administración de recursos.
- seguridad industrial.
- solución de problemas.
- gestión de conflictos.
competencias críticas:
- cultura de seguridad y salud
- planeación de actividades
- gestión y comunicación asertiva
- liderazgo
- trabajo en equipo
- orientación al logro de objetivos
- habilidades gerenciales / desarrollo de personal
- enfoque al cliente
- relaciones humanas
- administración de los recursos
- manejo de nuevas tecnologías
- solución de problemas, control de estrés y trabajo bajo presión.
- obtención de resultados.
*relaciones*:
- internas:
- gerencia y jefatura de fábricas de sacos.
- personal operativo.
- coordinador de servicio.
- coordinador de mejora continua.
- coordinador de calidad y logística.
- coordinador de procesos.
- seguridad.
- rh.
- abasto.
- soporte operativo / administrativo.
- servicio médico.
externas:
- proveedores de materias primas (tintas, pegamentos y papel).
- proveedores de maquinados y refacciones.
- fabricantes de saco.
*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminaci