Farmacias del ahorro es una compañía 100% mexicana, dedicada a proveer servicios de salud y bienestar a todos los mexicanos.con una destacada trayectoria de más de 30 años en el mercado, hemos logrado un crecimiento firme y constante, brindando servicio a través de nuestras más de 1,800 sucursales y un gran equipo de trabajo mayor a 22,000 colaboradores.somos la cadena farmacéutica líder a nivel nacional.
¡únete a nuestro equipo!
descripción general:responsable de la coordinación y ejecución de las estrategias relacionadas con la gestión del talento dentro del centro de distribución.funciones generales:- planificación del área de recursos humanos: análisis de las necesidades de personal y definición de estrategias a corto y largo plazo para la gestión del talento.
- evaluación del talento: gestión de evaluaciones de desempeño enfocadas en la promoción de personal.
- capacitación y desarrollo: ejecución de planes/ programas e iniciativas del área.
- cumplimiento normativo: gestión de la nómina, beneficios y relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
- relaciones laborales: actúa como mediador entre la dirección y los empleados, promoviendo una comunicación efectiva y resolviendo conflictos que puedan surgir en el lugar de trabajo- cumplimiento legal: asegura que la empresa cumpla con todas las leyes laborales y regulaciones, protegiendo así tanto a la organización como a los empleados- gestión del cambio: agente de cambio ante momentos de evolución y gestión de crisis.requerimientos y criterios de selección:- licenciatura en administración, recursos humanos o carrera afín.
- experiencia 5+ años como líder del área de recursos humanos.deseable experiencia en empresas de logística y distribución- conocimiento: microsoft office/ erp ́s / sistemas de control de asistencia digital / ley federal del trabajo / elaboración de presupuestos.
- habilidades necesarias: pensamiento estratégico, liderazgo, negociación, comunicación efectiva.modelo de trabajo:presencialen farmacias del ahorro, ¡te queremos...bien!
promovemos y verificamos la adopción de medidas a favor de la igualdad de oportunidades y la eliminación de toda forma de discriminación en cualquiera de nuestros procesos de selección y en nuestros centros de trabajo.nunca te solicitaremos ningún tipo de pago como parte del proceso de reclutamiento, toma precauciones y evita caer en fraude.