Perfil para contratación:
* educación formal necesaria: título académico a nivel profesional preferentemente en las áreas de mercadotecnia, administración, finanzas o contaduría, con cursos de certificación y especialización en ventas avalados, estudios de mercado y publicidad.
* educación no formal necesaria: manejo de paquetes utilitarios, windows y microsoft office, word, excel,
* experiencia laboral previa: 1 año de experiencia en ventas de vivienda.
* conocimientos necesarios: conocimiento avanzado de los procesos de crédito y titulación, conocimientos básicos de administración y mercadotecnia.
* habilidades y destrezas: excelente comunicación oral y escrita, excelente manejo de relaciones interpersonales, capacidad para desarrollar y orientar equipos de trabajo, poseer cualidades de liderazgo y motivación, capacidad para la negociación. Poseer iniciativa, creatividad e innovación, eficiente administración del tiempo, capacidad para la toma de decisiones, capacidad para asumir riesgos.
* disponibilidad de viajar, disponibilidad de horario, tolerancia a la frustración, trabajar bajo presión, trabajo por objetivos.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $14, $16,000.00 al mes
beneficios:
* teléfono de la empresa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
escolaridad:
* licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia:
* manejo de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial