*¡únete a nuestro equipo como hrbp factory!*con base en nuestra planta de producción en tultitlán, méxico, como hrbp serás responsable de ejecutar y supervisar los principales procesos de recursos humanos, incluyendo relaciones laborales, contratos colectivos, atracción y desarrollo de talento, programas de capacitación, iniciativas de comunicación y desarrollo organizacional. Este rol es clave para fomentar una cultura laboral inclusiva, transparente y participativa, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de la legislación laboral local y las políticas internas de la compañía.adicionalmente, gestionarás las operaciones de facilities, garantizando que todas las instalaciones se mantengan en condiciones limpias, seguras y organizadas para empleados y visitantes.*tus principales responsabilidades incluirán:* ejecutar procesos de atracción, retención y desarrollo de talento.* administrar sistemas de evaluación de desempeño alineados con las directrices corporativas.* desarrollar, implementar y dar seguimiento a planes de capacitación, asegurando la documentación necesaria para auditorías.* coordinar programas de onboarding y offboarding.* elaborar y analizar indicadores y métricas clave de recursos humanos.* asegurar el cumplimiento de la legislación laboral local, contratos colectivos y políticas corporativas.* liderar e implementar iniciativas de comunicación y desarrollo organizacional (eventos, programas de bienestar, reconocimiento, inclusión y diversidad).* gestionar relaciones laborales y servir como canal de comunicación entre colaboradores y la dirección.* supervisar y coordinar los procesos de facilities (limpieza, seguridad, comedor, transporte, jardinería, etc.), siendo el punto de contacto principal para empleados y proveedores.* garantizar el cumplimiento de los estándares corporativos en she (seguridad, salud, medio ambiente) y calidad.* contribuir activamente en procesos de inducción, capacitación y mejora continua, compartiendo conocimientos y mejores prácticas en toda la organización.*lo que necesitas para tener éxito en este rol:* licenciatura en administración de empresas, relaciones laborales, psicología, ingeniería industrial o carrera afín.* más de 3 años de experiencia en roles de recursos humanos dentro de empresas de manufactura.* inglés avanzado.* experiencia práctica en relaciones laborales, gestión de talento, capacitación y métricas de rrhh.* sólidos conocimientos en legislación laboral y cumplimiento normativo.* excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y relaciones interpersonales.* persona proactiva, adaptable y orientada a resultados, con capacidad para construir relaciones positivas en toda la organización.te animamos a que te postules, si no cumples con los requisitos para esta posición, podrías ser el candidato adecuado para otros roles. *flora food group es un empleador comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo, así como con la igualdad de oportunidades para todos. Reclutamos únicamente en función de los valores, las habilidades, los comportamientos, la experiencia y los conocimientos. Nos aseguramos de que los anuncios de empleo estén libres de sesgos no intencionados.*ninguna característica personal debe ser una barrera para unirse a flora food group. Prohibimos la discriminación y el acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo u otras características personales.*#j-18808-ljbffr