Descripción del puesto
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1. el objetivo principal de esta posición es ofrecer un servicio excepcional al cliente y cumplir con las metas de ventas asignadas.
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2. tareas clave incluyen:
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* cumplir y hacer cumplir el presupuesto de venta.
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* impulsar la venta de productos estratégicos.
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* mantener inventarios correctos y rotaciones establecidas.
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* mantenimiento y desarrollo de clientes nuevos y actuales, ofreciendo productos y promociones atractivas.
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* ejecución de listados de verificación para asegurar el funcionamiento correcto y operación de la tienda.
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* mantener cuentas por cobrar de clientes actualizadas.
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* cumplimiento de políticas de manejo y traslado de valores.
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* mantenimiento de precios, promociones e imagen de productos según manual.
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* cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo de instalaciones y equipos.
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3. otros aspectos importantes incluyen:
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* solicitar insumos necesarios.
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* horario de trabajo: lunes a sábado de 7:00 a.m a 4:00 p.m. (domingo descanso).
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* prestaciones incluyen salario mensual bruto de $14,677, bonos por indicadores, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, fondo de ahorro, utilidades, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, caja de ahorro y apoyo funerario.
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* requisitos mínimos incluyen educación media superior (bachillerato general) y 1 año de experiencia.
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* palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar.
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requisitos
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* edad mínima: no especificada.
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* sexo: cualquier.
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* nivel de educación: bachillerato general o equivalente.
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* años de experiencia: mínimo 1 año.
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* lenguaje: español.
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* rol en la empresa: gerente de tienda.
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* relaciones exteriores: responsabilidad directa ante el gerente general.
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beneficios
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* salario mensual bruto de $14,677.
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* bonos por indicadores.
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* vacaciones.
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* prima vacacional.
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* aguinaldo.
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* fondo de ahorro.
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* utilidades.
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* seguro de vida.
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* seguro de gastos médicos mayores.
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* caja de ahorro.
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* apoyo funerario.
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otras consideraciones
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* no se requiere conocimiento previo de la empresa ni del sector.
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* se valorará experiencia previa en el sector de ventas o administración.
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nota importante
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no se proporcionan detalles sobre los requisitos específicos para la posición, por lo que se recomienda visitar el sitio web de la empresa para obtener más información.
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