Sigma está comprometida a promover el desarrollo del talento.
*objetivo*:
coordinar, supervisar, controlar las actividades y procesos administrativos del área de caja y liquidaciones con apego a las políticas y lineamientos de administración.
apoyar en las funciones administrativas en general.
*requisitos*:
*experiência*: preferentemente 2 años de experiência en área contable y administración en general.
*actividades*:
- mantener el control del 100% de facturas pendientes de cobro con el fin apoyar en su liquidación al ejecutivo de cartera
- detectar de forma precisa cualquier situación de precio y/o condición comercial que pueda afectar al cobro de facturas
- apoyar al ejecutivo de cartera en la elaboración de aclaraciones ante las cadenas por diferencias en pago y/o facturas rezagadas de pago
- alimentar en el sistema la información de pago de facturas con oportunidad y calidad en su captura
- mantener actualizada la cartera en cuanto a la depuración de devoluciones en mal estado, diferencias en precio y aplicacóón de notas de crédito
- generar un reporte actualizado de devoluciones en mal estado pendientes de captura por parte del área de ventas
- reportar al área de mesa de control facturas pendientes de envío de parte de las sucursales
- pago tras pago informar al ejecutivo de cartera sobra las devoluciones, diferencias y cargos que contengan los pagos
- de manera telefónica gestionar el cobro de facturas pendientes de pago con las cadenas a cargo
- apoyar al ajecutivo de cartera en la elaboración de reportes estadísticos de cartera y/o información especializada para el area de ventas
- apoyo en el manejo del archivo muerto
- reuniones con proveedores internos y externos a fin de lograr un mejor resultado de cobranza
- actualización de permisos de proveedores que nos prestan servicio.
*conocimientos básicos*: *contabilidad/administración.
*conocimientos complementarios*:
- manejo de software (office) *manejo sistema sap.
en sigma promovemos la originalidad.
reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nível socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
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