*funciones*:
- desarrollar estrategias comerciales para promover los servicios y software de selección de personal.
- identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales.
- gestionar el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre de contratos.
- coordinar equipos de ventas para alcanzar los objetivos comerciales establecidos.
*
*habilidades*:
- ventas consultivas
- conocimiento en software de selección
- análisis de necesidades del cliente
- gestión de pipeline de ventas
- presentaciones efectivas
- negociación
- crm
- gestión de cuentas clave
- cierre de ventas
- comunicación efectiva
- persuasión
- orientación al cliente
- trabajo en equipo
- resolución de problemas
*requisitos*
nível de estudios: licenciatura,
estatus académico: egresado
experiência en las áreas: comercial, tecnologías de la información - sistemas, recursos humanos
con especialidad: administración de ventas, analista de ventas, apoyo a ventas, asesoría comercial, administración de sistemas, reclutamiento y selección de personal
*ofrecemos*:
*sueldo*: salario no mostrado por la compañía
*jornada laboral*:tiempo completo
*modalidad*:presencial
*horario*:lunes a viernes de 9am a 6pm
*tipo de contrato*:permanente (indefinido)
*prestaciones*:
- prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $70,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial