Descripción:
*i.
misión del puesto*:
realizar la planeación y programación de transporte del grupo, a través del analizar y seguimiento a las desviaciones durante la ejecución de los programas, interactuando directamente con las operaciones de logística y setylsa, con el fin de poder identificar las áreas de oportunidad y corregirlas en el plan de transporte.
*ii.
responsabilidades del puesto*:
- elaborar el programa de transporte diario o semanal de las plantas uht, derivado y pasteurizado, a través del análisis y evaluación de costos y rutas, con la finalidad de considerando los factores principales de utilización, generar un ahorro al gasto de distribución del grupo.
- realizar una distribución de carga en plantas y llegadas a los cedis, mediante la coordinación y validación del programa de balanceo de leche cruda por planta, con el objetivo de minimizar su tiempo de estadía.
- incrementar el número de viajes en full vs los sencillos, mediante la revisión y/o seguimiento al programa de transporte planeado vs ejecutado, con la finalidad de revisar los atrasos de cargas, para lograr una mejor productividad.
- proponer optimización de rutas de transporte o ideas para disminuir el gasto de distribución, a través de la medición y análisis al nível de servicio de transporte presentado, con la finalidad de incrementar su utilización para los viajes en el sistema seco y refrigerado.
*iiia.
análisis de problemas*:
- aplica soluciones en situaciones repetitivas dentro de instrucciones establecidas.
*iiib.
toma de decisiones*:
- el jefe inmediato le dice que hacer y el titular del puesto decide como hacerlo.
*iiic.
decisiones más importantes del puesto*:
*iv.
relaciones internas y/o externas*:
*relaciones internas*
*área y/o puesto*
*¿para qué?
*
*frecuencia*
- setylsa
- programas de transporte para detectar las desviaciones al plan; validar y/o mantener los datos maestros correctamente para la programación.
- diaria
- producción
- confirmación del plan de transporte para validar la disponibilidad de producto.
- diaria
- enfriadora
- revisión de abasto de leche cruda diaria, capacidad de carga y distribución de la leche cruda.
- diaria
- *relaciones externas*
*organización / institución*
*¿para qué?
*
*frecuencia*
*v.
contribución del puesto*:
*indicador*
*monto anual (pesos o cantidad)*
- utilización de carga en los equipos
- objetivo del 96%
- nível de servicio de transporte
- objetivo del 80% (cita, trayecto y llegada)
- tiempo de estadía en planta y cedis
- objetivo de 2 hrs promedio
- *vi.
perfil del puesto*:
*disponibilidad para viajar*: sí
*tiempo en*: 1 oficina (%) 0 campo (%)
*competencias*:
- enfoque al cliente.
- orientación a resultados.
- integridad.
- resolución de problemas.
- colaboración.
- agilidad de aprendizaje.
- comunicación efectiva.
- manejo ambigüedad.
- visión estratégica.
- desarrollo y reconocimiento.
- enfoque al negocio.
- manejo de equipos.
- ejemplo y compromiso.
- innovación.
*nível de competencias*:
- orientación a resultados
- resolución de problemas
- colaboración
- innovación
- liderazgo
- integridad
- enfoque a cliente
- enfoque al negocio
- manejo ambigüedad
- visión estratégica
*educación*:
- licenciatura terminada en ingeniería industrial
*conocimientos tecnológicos*:
- paquetería office
- sap
- logística
- transporte
- administración.
*idiomas*:
inglés
- comprensión
inglés
- comunicación
inglés
- redacción
portugués
- comprensión
portugués
- comunicación
portugués
- redacción